description
Описание вакансии
📌 Learning & Development Partner
📍 Локация: Россия
💼 Формат: full-time, офис
🌍 Яндекс — технологическая компания, развивающая экосистему продуктов и внутренних образовательных решений для устойчивого роста сотрудников и бизнеса.
Что делать:
— Разрабатывать и реализовывать образовательные решения для сотрудников HQ (soft & hard skills)
— Переосмысливать подход к развитию талантов, выходя за рамки стандартных форматов обучения
— Проектировать сценарии обучения и фасилитировать стратегические сессии
— Систематизировать обучение HQ, анализировать потребности и расставлять приоритеты
— Оценивать эффективность образовательных программ и улучшать процессы обучения
— Участвовать вместе с HR Business Partners в оценке компетенций и формировании карьерных треков
— Запускать образовательные проекты с нуля и координировать кросс-функциональные команды
Ожидания:
— Опыт запуска образовательных проектов и работы в кросс-функциональной среде
— Понимание продуктового подхода и уверенные project-менеджерские навыки
— Опыт работы с большим количеством стейкхолдеров
— Системное мышление и умение находить нестандартные решения
— Готовность брать ответственность и выстраивать партнёрские отношения
— Умение презентовать идеи и доносить сложные смыслы разным аудиториям
— Опыт в EdTech или корпоративном обучении
— Опыт работы с e-learning-системами и образовательными продуктами
Условия:
— Расширенная медицинская страховка с первого месяца (стоматология, чекапы, лечение за рубежом)
— Психотерапия онлайн или в офисе
— Страховка для детей и супругов по системе 80/20
— Доступ к внутренним образовательным платформам, менторству и программам развития
— Оплата участия в профильных конференциях
— Спортзалы и спортивные программы в офисах
— Гибкий график без фиксированного начала и окончания рабочего дня
— Дополнительные корпоративные программы и бенефиты
#LandD #LearningAndDevelopment #HR
___________
📍 Локация: Россия
💼 Формат: full-time, офис
🌍 Яндекс — технологическая компания, развивающая экосистему продуктов и внутренних образовательных решений для устойчивого роста сотрудников и бизнеса.
Что делать:
— Разрабатывать и реализовывать образовательные решения для сотрудников HQ (soft & hard skills)
— Переосмысливать подход к развитию талантов, выходя за рамки стандартных форматов обучения
— Проектировать сценарии обучения и фасилитировать стратегические сессии
— Систематизировать обучение HQ, анализировать потребности и расставлять приоритеты
— Оценивать эффективность образовательных программ и улучшать процессы обучения
— Участвовать вместе с HR Business Partners в оценке компетенций и формировании карьерных треков
— Запускать образовательные проекты с нуля и координировать кросс-функциональные команды
Ожидания:
— Опыт запуска образовательных проектов и работы в кросс-функциональной среде
— Понимание продуктового подхода и уверенные project-менеджерские навыки
— Опыт работы с большим количеством стейкхолдеров
— Системное мышление и умение находить нестандартные решения
— Готовность брать ответственность и выстраивать партнёрские отношения
— Умение презентовать идеи и доносить сложные смыслы разным аудиториям
— Опыт в EdTech или корпоративном обучении
— Опыт работы с e-learning-системами и образовательными продуктами
Условия:
— Расширенная медицинская страховка с первого месяца (стоматология, чекапы, лечение за рубежом)
— Психотерапия онлайн или в офисе
— Страховка для детей и супругов по системе 80/20
— Доступ к внутренним образовательным платформам, менторству и программам развития
— Оплата участия в профильных конференциях
— Спортзалы и спортивные программы в офисах
— Гибкий график без фиксированного начала и окончания рабочего дня
— Дополнительные корпоративные программы и бенефиты
#LandD #LearningAndDevelopment #HR
___________
tips_and_updates
Как откликнуться эффективно
- arrow_right1–2 релевантных кейса (ссылки/скриншоты)
- arrow_rightСроки и формат работы (когда на связи)
- arrow_right2–3 уточняющих вопроса по задаче
handshake
Рекомендации работодателю
- arrow_rightОпишите результат и критерии приёмки
- arrow_rightУкажите бюджет/вилку — это повышает качество откликов
- arrow_rightСразу обозначьте сроки и доступность по коммуникациям
lists
Ещё вакансии
SMM-специалист (Instagram + Telegram)
Vector Asia
500 ₽ — 700 ₽
Удалённо
Полная занятость
Генеральный директор онлайн-платформы
Бизнес Трэвел Джоб
400 000 ₽ — 600 000 ₽
Офис
Полная занятость
Technical Support Engineer - Tier II
todyl
Не указан
Удалённо
Полная занятость
Продуктовый аналитик
Золотое яблоко
Не указан
Удалённо
Полная занятость
Senior Python Разработчик
Магнит
Не указан
Удалённо
Полная занятость
Lead Data Engineer
Wildberries
Не указан
Удалённо
Полная занятость