description
Описание вакансии
HR-аналитик
Магнит
📍Москва
Компания — Магнит, одна из крупнейших розничных сетей России (формат «Магнит у дома»). В наших офисах работает 26 000 сотрудников, каждый 5-й возвращается в компанию, а каждый 15-й работает больше 10 лет. Мы приглашаем присоединиться к сплоченной команде профессионалов для реализации сложных проектов и внедрения лучших практик в масштабе крупнейшего бизнеса.
Обязанности:
— Анализ HR-метрик: изучение показателей мотивации, вовлеченности, эффективности сотрудников, а также метрик подбора и текучести кадров;
— Выявление проблем и разработка решений: анализ причин падения эффективности, роста текучести и других проблем с персоналом, формирование предложений по их устранению;
— Визуализация данных: создание отчетов, дашбордов и других инструментов для наглядного представления результатов анализа и динамических показателей;
— Формирование методологии для HR-проектов и улучшение текущих инструментов;
— Исследование рынка труда и мониторинг заработных плат конкурентов;
— Автоматизация и улучшение отчетности по направлению C&B (компенсации и льготы).
Требования:
— Опыт работы от 1 года до 3 лет;
— Опыт работы от 3-х лет в одном из направлений: подготовка HR-аналитики, расчет премий, администрирование систем оплаты труда, бюджетирование;
— Навыки подготовки и проведения презентаций для руководства;
— Отличные знания MS Excel (сводные таблицы, Pivot и Power Query);
— Аналитический склад ума, системное мышление, точность и внимание к деталям;
— Умение работать с большим объемом информации и навыки анализа данных;
— Знания в области компенсаций и льгот (C&B).
Мы предлагаем:
— Конкурентоспособную, полностью «белую» заработную плату с своевременной выплатой;
— Официальное трудоустройство по ТК РФ;
— Полная занятость, график 5/2 с 8-часовым рабочим днем;
— Гибридный формат работы (офис + удаленно) в Москве;
— ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока;
— Скидки для сотрудников от PrimeZone: более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и другим направлениям;
— Программу «Добросервис» — консультации психологов, юристов, финансовых советников;
— Карту лояльности «Магнит дисконт» для скидок у компаний-партнеров;
— Работу в сплоченной команде профессионалов с возможностью перенимать опыт и развиваться;
— Участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы;
— Возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста;
— Возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения и брать ответственность за реализацию.
➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖
📱
👕
Магнит
📍Москва
Компания — Магнит, одна из крупнейших розничных сетей России (формат «Магнит у дома»). В наших офисах работает 26 000 сотрудников, каждый 5-й возвращается в компанию, а каждый 15-й работает больше 10 лет. Мы приглашаем присоединиться к сплоченной команде профессионалов для реализации сложных проектов и внедрения лучших практик в масштабе крупнейшего бизнеса.
Обязанности:
— Анализ HR-метрик: изучение показателей мотивации, вовлеченности, эффективности сотрудников, а также метрик подбора и текучести кадров;
— Выявление проблем и разработка решений: анализ причин падения эффективности, роста текучести и других проблем с персоналом, формирование предложений по их устранению;
— Визуализация данных: создание отчетов, дашбордов и других инструментов для наглядного представления результатов анализа и динамических показателей;
— Формирование методологии для HR-проектов и улучшение текущих инструментов;
— Исследование рынка труда и мониторинг заработных плат конкурентов;
— Автоматизация и улучшение отчетности по направлению C&B (компенсации и льготы).
Требования:
— Опыт работы от 1 года до 3 лет;
— Опыт работы от 3-х лет в одном из направлений: подготовка HR-аналитики, расчет премий, администрирование систем оплаты труда, бюджетирование;
— Навыки подготовки и проведения презентаций для руководства;
— Отличные знания MS Excel (сводные таблицы, Pivot и Power Query);
— Аналитический склад ума, системное мышление, точность и внимание к деталям;
— Умение работать с большим объемом информации и навыки анализа данных;
— Знания в области компенсаций и льгот (C&B).
Мы предлагаем:
— Конкурентоспособную, полностью «белую» заработную плату с своевременной выплатой;
— Официальное трудоустройство по ТК РФ;
— Полная занятость, график 5/2 с 8-часовым рабочим днем;
— Гибридный формат работы (офис + удаленно) в Москве;
— ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока;
— Скидки для сотрудников от PrimeZone: более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и другим направлениям;
— Программу «Добросервис» — консультации психологов, юристов, финансовых советников;
— Карту лояльности «Магнит дисконт» для скидок у компаний-партнеров;
— Работу в сплоченной команде профессионалов с возможностью перенимать опыт и развиваться;
— Участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы;
— Возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста;
— Возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения и брать ответственность за реализацию.
👕
tips_and_updates
Как откликнуться эффективно
- arrow_right1–2 релевантных кейса (ссылки/скриншоты)
- arrow_rightСроки и формат работы (когда на связи)
- arrow_right2–3 уточняющих вопроса по задаче
handshake
Рекомендации работодателю
- arrow_rightОпишите результат и критерии приёмки
- arrow_rightУкажите бюджет/вилку — это повышает качество откликов
- arrow_rightСразу обозначьте сроки и доступность по коммуникациям
lists
Ещё вакансии
PPC-специалист
YM Media
от 2 000 ₽
Удалённо
Полная занятость
Technical Designer (GameDev)
1cgs
Не указан
Гибрид
Полная занятость
C++ Programmer (AI)
1cgs
Не указан
Офис
Полная занятость
Sound Designer (Gamedev)
1cgs
Не указан
Гибрид
Полная занятость
Дизайн-лид
Т-Банк
Не указан
Офис
Полная занятость
NodeJS Backend Developer
FinFlow
250 000 ₽ — 320 000 ₽
Удалённо
Полная занятость