description
Описание вакансии
#вакансия #hrbr #инвестиции #финансы #ятоп
🔺СТАРШИЙ HR BP ( инвестиционный бизнес)
АО Банк Синара
🔹Обязанности:
Стратегическое партнерство: тесная работа с руководителями уровня СЕО – 1;
Развитие лидерства и талантов: формирование кадрового резерва, диагностика потребности в развитии команд, реализация обучения и развития ключевых специалистов;
Организационная эффективность: анализ организационной структуры, повышение эффективности процессов с точки зрения HR;
Управление производительностью: работа с руководителями над постановкой целей, проведения циклов оценки;
Работа с вознаграждением: участие в планировании ФОТ, анализ рыночного уровня компенсаций, рекомендации по системе мотивации.
Комплексное управление сотрудниками: удержание талантов, управление сложными HR – ситуациями.
🔹Требования:
Опыт работы в роли HR BP, Senior HR BP не менее 3-х лет в крупных Банках, Финтех-компаниях;
Знания полного цикла HR – функций: подбор, оценка, развитие, hr - бренд, мотивация, оргразвитие.
Опыт выстраивания эффективных коммуникаций с руководителями ТОП – звена.
🔹Условия:
Оклад, годовая мотивация,
ДМС со стоматологией с первого месяца,
Возможность гибридного формата работы.
Контакты:
Я Топ
🔺СТАРШИЙ HR BP ( инвестиционный бизнес)
АО Банк Синара
🔹Обязанности:
Стратегическое партнерство: тесная работа с руководителями уровня СЕО – 1;
Развитие лидерства и талантов: формирование кадрового резерва, диагностика потребности в развитии команд, реализация обучения и развития ключевых специалистов;
Организационная эффективность: анализ организационной структуры, повышение эффективности процессов с точки зрения HR;
Управление производительностью: работа с руководителями над постановкой целей, проведения циклов оценки;
Работа с вознаграждением: участие в планировании ФОТ, анализ рыночного уровня компенсаций, рекомендации по системе мотивации.
Комплексное управление сотрудниками: удержание талантов, управление сложными HR – ситуациями.
🔹Требования:
Опыт работы в роли HR BP, Senior HR BP не менее 3-х лет в крупных Банках, Финтех-компаниях;
Знания полного цикла HR – функций: подбор, оценка, развитие, hr - бренд, мотивация, оргразвитие.
Опыт выстраивания эффективных коммуникаций с руководителями ТОП – звена.
🔹Условия:
Оклад, годовая мотивация,
ДМС со стоматологией с первого месяца,
Возможность гибридного формата работы.
Контакты:
Я Топ
tips_and_updates
Как откликнуться эффективно
- arrow_right1–2 релевантных кейса (ссылки/скриншоты)
- arrow_rightСроки и формат работы (когда на связи)
- arrow_right2–3 уточняющих вопроса по задаче
handshake
Рекомендации работодателю
- arrow_rightОпишите результат и критерии приёмки
- arrow_rightУкажите бюджет/вилку — это повышает качество откликов
- arrow_rightСразу обозначьте сроки и доступность по коммуникациям
lists
Ещё вакансии
Старший менеджер
Технологии Доверия
Не указан
Офис
Полная занятость
Финансовый директор (CFO)
Нетология
Не указан
Офис
Полная занятость
Продуктовый дизайнер
Яндекс
Не указан
Гибрид
Полная занятость
SMM Менеджер
BRAND FOR MY SON
Не указан
Гибрид
Полная занятость
Job Vacancy
Dragon Oil
Не указан
Офис
Полная занятость
Senior Qa Engineer (Mobile App)
inDrive
Не указан
Гибрид
Полная занятость