Ведущий специалист по подбору персонала

Ведущий специалист по подбору персонала
ГК "Мечел"

Что делать:
— Полный цикл рекрутинга: от поиска и собеседований до онбординга новых сотрудников.
— Экспертное взаимодействие с Заказчиками.
— Ведение сложных переговоров, консультация и корректировка требований к вакансиям.
— Предоставление аналитики по рынку заработных плат и кадровым изменениям у компаний-конкурентов.
— Развитие HR-партнерства.
— Построение долгосрочных отношений с руководителями.
— Экспертиза рынка труда: анализ оргструктур конкурентов, мониторинг кадровых перемещений.
— Стратегический кадровый резерв: Формирование и ведение базы перспективных кандидатов.
— Аналитика эффективности: Анализ воронки подбора, каналов привлечения и причин отказов для оптимизации процессов.

Требования:
— Высшее образование.
— Опыт работы в точечном подборе персонала в производственных, промышленных, финансовых компаниях.
— Развитые коммуникативные навыки и умение уверенно взаимодействовать с руководителями высшего звена.
— Ценный бонус — опыт работы в продажах или сервисных подразделениях.

Условия:
— Офис, Москва.

Контакты:


➖➖➖
Если заподозрили скамера или работодатель не отвечает вам более суток — пишите нам, мы оперативно примем меры