Backend Developer (Python/Django)

TL;DR

Разработчик бэкенда (Python/Django): Разработка и улучшение платформы для корпоративного обучения и развития сотрудников, а также автоматизация ключевых бизнес-процессов с акцентом на перепроектирование и реализацию личных кабинетов, внедрение гибкой ролевой модели и создание новых форматов обучения, включая AI-ассистента. Фокус на разработке нагруженного сервиса онлайн-расписаний с нуля, внедрении Kotlin и Temporal для построения отказоустойчивых и масштабируемых сервисов, а также на оптимизации производительности бэкенда.

Компания

Yandex — сильная продуктовая команда, создающая и улучшающая платформу для корпоративного обучения и развития сотрудников.

Что делать

• Перепроектировать и реализовать личные кабинеты для разных ролей (сотрудник, руководитель, рекрутер) и внедрить гибкую ролевую модель.
• Создавать и поддерживать новые форматы обучения, включая микрообучение и интеграцию AI-ассистента.
• Автоматизировать ключевые бизнес-процессы, такие как лектории, адаптация сотрудников и опросники 180/360.
• Разрабатывать нагруженный сервис онлайн-расписаний с нуля для бронирования сессий и мероприятий.
• Участвовать во внедрении современных технологий (Kotlin, Temporal) для создания отказоустойчивых и масштабируемых сервисов.
• Оптимизировать производительность и надёжность бэкенда платформы.

Требования

• Опыт коммерческой разработки на Python, хорошее знание Django и Django REST Framework.
• Уверенная работа с PostgreSQL и понимание принципов проектирования баз данных.
• Знакомство с Celery и Redis.
• Понимание принципов REST API.
• Опыт контейнеризации приложений с помощью Docker.
• Понимание важности чистого, поддерживаемого кода и следование лучшим практикам (code review, тестирование).

Хорошо, если есть

• Опыт работы с Kotlin или желание его изучать и применять.
• Знакомство с Temporal или другими workflow-оркестраторами.
• Опыт разработки в сфере EdTech или HRTech.
• Понимание процессов корпоративного обучения и развития.

Культура и преимущества

• Расширенное медицинское страхование с первого месяца (включая стоматологию, чекапы, помощь за рубежом) и ДМС для родственников (80/20).
• Возможности роста и развития: внутренняя образовательная платформа, менторство, оплата профильных конференций.
• Забота о благополучии: психотерапия, спортзалы в офисах, скидки на фитнес, спортивный клуб Яндекса.
• Гибкий график работы.
• Льготные жилищные займы (для сотрудников российских офисов Яндекса).
• Поддержка семей: страхование детей, детские дни, подарки, чекапы при планировании беременности.