HR-директор

🔝

🔔 Вакансия HR-директор, Благотворительный фонд Второе дыхание

📍Москва (гибридный формат, офис м. Молодежная/МЦД Сетунь)

Обязанности:
— Управлять HR-командой из 5 человек: формировать эффективную структуру отдела, принимать кадровые решения, развивать команду
— Разрабатывать и реализовывать HR-стратегию фонда, связывая задачи команды с целями организации
— Планировать и вести HR-бюджет, контролировать расходы по направлениям
— Создавать и развивать HR-проекты, подавать грантовые заявки, готовить аналитические отчёты
— Координировать ключевые направления: найм, адаптация, обучение, развитие, мотивация, удержание и корпоративная культура
— Executive-поиск, формирование профилей должностей, проведение интервью и сопровождение подбора ключевых сотрудников Фонда
— Разрабатывать оргструктуру, внедрять карьерные треки и кадровый резерв
— Развивать программы Performance Review, 360°, наставничество, менторинг и индивидуальные планы развития
— Анализировать HR-показатели (вовлечённость, текучесть, ENPS), готовить управленческие отчёты
— Организовывать внутренние мероприятия — стратегические сессии, конференции, обучающие встречи
— Развивать HR-бренд фонда и сопровождать найм ключевых позиций
— Представлять фонд на профессиональных мероприятиях, взаимодействовать с Советом фонда и внешними партнёрами
— Контролировать ведение кадрового документооборота, разрабатывать локальные нормативные акты, решать сложные кадровые ситуации и обеспечивать корректное оформление всей документации

Требования:
— Вам откликаются ценности нашей организации и верите в профессиональную системную благотворительность
— Вы инициативный человек с высоким уровнем энергии
— Опыт работы на аналогичной должности от трёх лет, из них не менее 2 лет — на руководящей должности
— Опыт работы в НКО, стартапе или динамичной компании будет преимуществом
— Вы находитесь в Москве и вам подходит полная занятость (штат)
— У вас развиты стратегическое мышление, лидерство, фасилитация, эмпатия и высокая внутренняя ответственность
— У вас есть опыт публичных выступлений и развиты навыки самопрезентации
— Вы уверенно пользуетесь инструментами HR-аналитики, CRM, 1С ЗУП, идеально знаете трудовое законодательство
— Вы умеете вдохновлять и вовлекать, мыслите системно и гибко, не боитесь изменений и умеете работать в условиях неопределённости

Условия:
— Конкурентная заработная плата по итогам собеседования (от 150 000 рублей)
— Официальное трудоустройство по ТК РФ, заработная плата два раза в месяц точно в срок
— Испытательный срок 3 месяца
— Удобный график работы: пятидневная рабочая неделя с гибким началом и окончанием дня
— Гибридный формат работы (офис/удаленно)
— Красивый и современный офис в БЦ Гранд Сетунь Плаза
— Онбординг и трехмесячная система адаптации новых сотрудников
— Корпоративную культуру открытости и взаимопомощи
— Оплачиваемое корпоративное обучение (индивидуальное и командное)
— Корпоративные мероприятия,тимбилдинги, мастер-классы и поездки
— ДМС после одного года работы и программы психологической поддержки сотрудников
— Корпоративную электронную библиотеку
— Возможность участвовать в волонтерских проектах в рабочее время (одна оплачиваемая неделя в году)
— Премиальную бонусную систему для сотрудников Фонда в магазинах Charity Shop и секонд-хендах Второе дыхание

📇 Контакты для отправки резюме: , (резюме без сопроводительного письма не рассматриваются)

🔭 Вакансии: @c_level_top