description
Описание вакансии
Образовательное бюро «Розетка» ищет КОНТЕНТ-ПРОДЮСЕРА.
Мы ищем человека, который:
💬 Влюблён в тексты и умеет превращать сложные экспертизы в живые, понятные истории.
✏️ Пишет вовлекающие посты, кейсы, статьи и лонгриды для блога, соцсетей и внешних медиа (уровня РБК и профильных деловых изданий).
📈 Видит контент как инструмент развития бренда: повышает узнаваемость, доверие и помогает привлекать крупных B2B-клиентов, а не просто «закрывает контент-план».
🤝 Умеет работать с экспертами: брать мини-интервью, доставать из людей смыслы и собирать из этого цельные истории.
🌐 Разбирается (или готов быстро разобраться) в теме корпоративного обучения, HR, L&D.
🧩 Имеет кейсы по развитию комьюнити и экспертных каналов: рост вовлечённости, подписчиков, лидов за счёт системного контент-менеджмента.
❤️ Резонирует с нашими ценностями — если вам близка идея «контент вместо агрессии» и «обучение как забота» — нам по пути.
Условия:
📎 Удалёнка, гибкий график, фокус на B2B, part time (примерно 50% загрузки)
✨ Много свободы, поддержки и проектов с крупными брендами (Авито, VK, Яндекс и др.) — мы помогаем бизнесу решать задачи через развитие людей и команд, без шаблонных тренингов и агрессивных продаж.
Оплата — от 45 000 ₽ при частичной загрузке
Подробнее о вакансии по ссылке:
📩 Отклик — на
или в Telegram маркетинг-лиду бюро Татьяне
Ждём:
• резюме;
• 1–2 кружочка с коротким интро о себе;
• 1–2 кейса: кратко опишите задачу, что вы делали и какой получился результат.
Мы ищем человека, который:
💬 Влюблён в тексты и умеет превращать сложные экспертизы в живые, понятные истории.
✏️ Пишет вовлекающие посты, кейсы, статьи и лонгриды для блога, соцсетей и внешних медиа (уровня РБК и профильных деловых изданий).
📈 Видит контент как инструмент развития бренда: повышает узнаваемость, доверие и помогает привлекать крупных B2B-клиентов, а не просто «закрывает контент-план».
🤝 Умеет работать с экспертами: брать мини-интервью, доставать из людей смыслы и собирать из этого цельные истории.
🌐 Разбирается (или готов быстро разобраться) в теме корпоративного обучения, HR, L&D.
🧩 Имеет кейсы по развитию комьюнити и экспертных каналов: рост вовлечённости, подписчиков, лидов за счёт системного контент-менеджмента.
❤️ Резонирует с нашими ценностями — если вам близка идея «контент вместо агрессии» и «обучение как забота» — нам по пути.
Условия:
📎 Удалёнка, гибкий график, фокус на B2B, part time (примерно 50% загрузки)
✨ Много свободы, поддержки и проектов с крупными брендами (Авито, VK, Яндекс и др.) — мы помогаем бизнесу решать задачи через развитие людей и команд, без шаблонных тренингов и агрессивных продаж.
Оплата — от 45 000 ₽ при частичной загрузке
Подробнее о вакансии по ссылке:
📩 Отклик — на
или в Telegram маркетинг-лиду бюро Татьяне
Ждём:
• резюме;
• 1–2 кружочка с коротким интро о себе;
• 1–2 кейса: кратко опишите задачу, что вы делали и какой получился результат.
tips_and_updates
Как откликнуться эффективно
- arrow_right1–2 релевантных кейса (ссылки/скриншоты)
- arrow_rightСроки и формат работы (когда на связи)
- arrow_right2–3 уточняющих вопроса по задаче
handshake
Рекомендации работодателю
- arrow_rightОпишите результат и критерии приёмки
- arrow_rightУкажите бюджет/вилку — это повышает качество откликов
- arrow_rightСразу обозначьте сроки и доступность по коммуникациям
lists
Ещё вакансии
Нарративный дизайнер
Weappy Studio
Не указан
Удалённо
Полная занятость
Главный специалист отдела стратегического развития (финансовое моделирование)
Федеральная пассажирская компания
Не указан
Офис
Полная занятость
Senior Designer/Team Lead
Дизайн-Бюро
Не указан
Удалённо
Полная занятость
Middle Designer
ARMADA
Не указан
Удалённо
Полная занятость
Middle Designer
Design Prosmotr
от 100 000 ₽
Удалённо
Полная занятость
Middle SMM Дизайнер
Дизайн-Бюро
Не указан
Удалённо
Полная занятость