Перейти к содержимому
search
work Вакансия на FreelanceSpace опубликовано 12.12.2025

Исполнительный директор

apartmentСОЮЗ ЗАСТРОЙЩИКОВ scheduleПолная занятость publicОфис badgec_level
send Откликнуться

Публичная страница вакансии: прозрачные условия, быстрый отклик, понятный следующий шаг. Для работодателя — качественный воронко-трафик, для исполнителя — ясные требования без “воды”.

description

Описание вакансии

#вакансия #красноярск #ceo #застройка #ятоп
🔺ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР (CEO)
СОЮЗ ЗАСТРОЙЩИКОВ
📍Красноярск

🔹Обязанности:
· Стратегия и развитие: Участие в разработке и, главное, практическая реализация общей стратегии компании. Перевод стратегических целей в конкретные операционные планы и KPI для отделов. · Операционное управление: Ежедневное руководство и координация работы ключевых отделов (продажи, маркетинг, производство, логистика, сервис, финансы (в части планирования), HR). Оптимизация всех бизнес-процессов для максимизации эффективности. · Финансовые результаты: Обеспечение выполнения плана по прибыли , контролю за издержками, увеличению выручки и рентабельности. Ответственность за P&L компании или направлений. · Масштабирование: Построение и развитие системной, предсказуемой и масштабируемой бизнес-модели. Подготовка компании к росту. · Команда: Формирование сильной управленческой команды, развитие лидеров внутри компании, создание и поддержание высокой корпоративной культуры и продуктивной атмосферы. · Внедрение лучших практик: Внедрение современных инструментов управления (OKR, Agile, CRM, ERP), систем аналитики и отчетности для принятия решений на основе данных (data-driven decisions).

🔹Требования:
· Опыт работы на руководящих позициях (Исполнительный/Генеральный директор, Коммерческий директор, Директор по развитию) не менее 5-7 лет в релевантной для нас отрасли. · Доказанный опыт (с конкретными цифрами и достижениями): · Успешное масштабирование бизнеса (рост выручки, географии, доли рынка). · Управление P&L с ответственностью за финансовый результат. · Построение и оптимизация бизнес-процессов и организационной структуры. · Формирование и развитие управленческих команд. · Системное и стратегическое мышление, умение видеть картину в целом и погружаться в детали. · Высокие лидерские качества, навыки мотивации и делегирования. · Отличные аналитические способности и навык работы с данными. · Гибкость, нацеленность на результат и умение работать в х неопределенности.

🔹Условия:
· Возможность реально влиять на бизнес и строить компанию-лидера. · Конкурентную заработную плату (обсуждается индивидуально), состоящую из фиксированной части и существенного бонуса по результатам (KPI). · Работу в сильной и профессиональной команде единомышленников. · Свободу в принятии решений и поддержку со стороны собственников/совета директоров.

Контакты:


                   Я Топ
tips_and_updates
Как откликнуться эффективно
  • arrow_right1–2 релевантных кейса (ссылки/скриншоты)
  • arrow_rightСроки и формат работы (когда на связи)
  • arrow_right2–3 уточняющих вопроса по задаче
handshake
Рекомендации работодателю
  • arrow_rightОпишите результат и критерии приёмки
  • arrow_rightУкажите бюджет/вилку — это повышает качество откликов
  • arrow_rightСразу обозначьте сроки и доступность по коммуникациям