description
Описание вакансии
HR-бизнес партнер в IT / HR BP для IT-дирекции
Азиатско-Тихоокеанский Банк (АТБ)
📍Москва
АТБ — ключевой банк Дальнего Востока и Сибири, стабильная и динамично развивающаяся финансовая организация. Мы ищем HR-партнера, который станет надежным союзником для IT-дирекции (600-800 человек) и поможет бизнесу становиться сильнее, создавая комфортную и продуктивную рабочую атмосферу. Работа в команде профессионалов крупного банка открывает возможности для серьезного влияния на бизнес-результаты.
Обязанности:
— Выстраивание партнерских отношений между HR-дирекцией и IT-дирекцией банка;
— Консультирование руководителей и сотрудников по HR-вопросам, политикам и процедурам;
— Поддержка процессов организационного проектирования, бюджетирования и оптимизации в IT-блоке;
— Выявление и устранение неэффективных процессов в управлении персоналом;
— Определение резервов для улучшения бизнес-процессов и HR-функций;
— Сопровождение онбординга новых сотрудников в IT-подразделения;
— Помощь командам в разрешении конфликтов;
— Участие в HR-проектах по обучению, оценке, развитию сотрудников и формированию корпоративной культуры;
— Подчинение HR-директору (HRD).
Требования:
— Опыт работы в роли HR Business Partner (HR BP) в IT-сфере от 2 лет (общий опыт от 3 до 6 лет);
— Отличное владение Excel (ВПР, сводные таблицы, анализ данных);
— Уверенное знание Трудового кодекса РФ и ориентирование в трудовом законодательстве;
— Способность самостоятельно вести проекты, брать ответственность за результат и доводить инициативы до конца;
— Высокий уровень коммуникабельности и гибкости в работе с разными людьми;
— Системное мышление, структурированность и умение видеть картину в целом;
— Опыт работы в крупных компаниях или банковском секторе будет преимуществом.
Мы предлагаем:
— Официальное трудоустройство с первого дня работы;
— Конкурентный доход, годовой бонус и квартальное премирование;
— Стабильный график работы 5/2;
— Полис ДМС, включающий стоматологию, с корпоративной скидкой для членов семьи;
— Возможности для развития: корпоративный университет, курсы, вебинары, бизнес-игры, внешнее обучение за счет банка;
— Специальные условия на продукты банка (ипотека, потребительские кредиты с пониженным %);
— Компенсацию стоимости путевок в детский лагерь для детей сотрудников;
— Материальную помощь в особых жизненных ситуациях;
— Доступ к электронной библиотеке MyBook и участие в книжном клубе;
— Программы поддержки спорта и здорового образа жизни;
— Офис в центре Москвы (Подсосенский переулок, 30с3, м. Курская/Чкаловская).
➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖
📱
👕
Азиатско-Тихоокеанский Банк (АТБ)
📍Москва
АТБ — ключевой банк Дальнего Востока и Сибири, стабильная и динамично развивающаяся финансовая организация. Мы ищем HR-партнера, который станет надежным союзником для IT-дирекции (600-800 человек) и поможет бизнесу становиться сильнее, создавая комфортную и продуктивную рабочую атмосферу. Работа в команде профессионалов крупного банка открывает возможности для серьезного влияния на бизнес-результаты.
Обязанности:
— Выстраивание партнерских отношений между HR-дирекцией и IT-дирекцией банка;
— Консультирование руководителей и сотрудников по HR-вопросам, политикам и процедурам;
— Поддержка процессов организационного проектирования, бюджетирования и оптимизации в IT-блоке;
— Выявление и устранение неэффективных процессов в управлении персоналом;
— Определение резервов для улучшения бизнес-процессов и HR-функций;
— Сопровождение онбординга новых сотрудников в IT-подразделения;
— Помощь командам в разрешении конфликтов;
— Участие в HR-проектах по обучению, оценке, развитию сотрудников и формированию корпоративной культуры;
— Подчинение HR-директору (HRD).
Требования:
— Опыт работы в роли HR Business Partner (HR BP) в IT-сфере от 2 лет (общий опыт от 3 до 6 лет);
— Отличное владение Excel (ВПР, сводные таблицы, анализ данных);
— Уверенное знание Трудового кодекса РФ и ориентирование в трудовом законодательстве;
— Способность самостоятельно вести проекты, брать ответственность за результат и доводить инициативы до конца;
— Высокий уровень коммуникабельности и гибкости в работе с разными людьми;
— Системное мышление, структурированность и умение видеть картину в целом;
— Опыт работы в крупных компаниях или банковском секторе будет преимуществом.
Мы предлагаем:
— Официальное трудоустройство с первого дня работы;
— Конкурентный доход, годовой бонус и квартальное премирование;
— Стабильный график работы 5/2;
— Полис ДМС, включающий стоматологию, с корпоративной скидкой для членов семьи;
— Возможности для развития: корпоративный университет, курсы, вебинары, бизнес-игры, внешнее обучение за счет банка;
— Специальные условия на продукты банка (ипотека, потребительские кредиты с пониженным %);
— Компенсацию стоимости путевок в детский лагерь для детей сотрудников;
— Материальную помощь в особых жизненных ситуациях;
— Доступ к электронной библиотеке MyBook и участие в книжном клубе;
— Программы поддержки спорта и здорового образа жизни;
— Офис в центре Москвы (Подсосенский переулок, 30с3, м. Курская/Чкаловская).
👕
tips_and_updates
Как откликнуться эффективно
- arrow_right1–2 релевантных кейса (ссылки/скриншоты)
- arrow_rightСроки и формат работы (когда на связи)
- arrow_right2–3 уточняющих вопроса по задаче
handshake
Рекомендации работодателю
- arrow_rightОпишите результат и критерии приёмки
- arrow_rightУкажите бюджет/вилку — это повышает качество откликов
- arrow_rightСразу обозначьте сроки и доступность по коммуникациям
lists
Ещё вакансии
Системный аналитик Middle/Senior
Контур
Не указан
Удалённо
Полная занятость
Инженер ИБ
Банк России
Не указан
Офис
Полная занятость
Разработчик Java
Яндекс
Не указан
Удалённо
Полная занятость
Проектный дизайнер
Рецифра
Не указан
Офис
project
Младший Проджект
Онлайн-академия по обучению заработку на маркетплейсах
Не указан
Удалённо
Полная занятость
Junior Графический дизайнер
ТИШКА
Не указан
Офис
Полная занятость