description
Описание вакансии
#vacancy #businessdevelopment #streaming #creatorEconomy #frogy #вакансия
Вакансия: Business Development Manager (Streaming & Creator Economy) для (by dTelecom)
Кто мы
dTelecom — децентрализованная AI-powered real-time инфраструктура (аудио, видео, стриминг, AI-модерация, перевод и пр.) на базе DePIN и Solana. Это технологический фундамент, на котором строится FROGY – новая Web3-лайвстриминг-платформа с мгновенными выплатами, токен-ревардами, AI-инструментами и моделью, в которой стримеры и агентства зарабатывают до 2Х больше, чем на BIGO, Tango, Poppo и других Web2-площадках.
Описание роли
Мы ищем BD-менеджера, который живёт в стриминг-экосистеме: знает BIGO/Tango/Poppo/Tiktok Live, имеет сеть стримеров, моделей, хостов, агентов и агентств, понимает механику KPI-контрактов, аудитории, как их привлекать и удерживать.
Ключевая задача - построить фундамент FROGY: привлечь стримеров, привести агентства, сформировать ядро амбассадоров и обеспечить быстрый рост аудитории.
Ключевые задачи
🔸 Рекрутинг стримеров (IRL / lifestyle / TikTok Live / Bigo / Tango и пр.): привлечение активных хостов, моделей и соц-креаторов, создание пула Core Ambassadors — будущих звёзд платформы.
🔸 Привлечение агентств: переговоры с менеджерами и владельцами сеток, помощь в интеграции на FROGY, продажа преимуществ FROGY (90% дохода стримеру, мгновенные выплаты, KPI-бонусы, реферальная экономика). Задача - чтобы агенства заводили своих стримеров к нам, но не ограничивать их в стриминге на других площадках.
🔸 Рекрутинг из локальных комьюнити: работа с региональными чатами, микрокомандами, суб-агентствами, лидерами мнений. Развернуть сеть, в которой FROGY будет везде заметен и привлекать органический трафик стримеров и агентов.
🔸 Оптимизация оффера: анализ предложений конкурентов, улучшение условий, разработка KPI-моделей, гарантий, onboarding-бонусов и мотиваций для стримеров и агентств. Нам важно пллучать фидбек с полей и адаптировать наш оффер под
🔸 Рост зрительской аудитории: совместные промо с маркетингом, коллабы со стримерами, механики миграции их фанатов на FROGY.
🔸 Снятие барьеров и сопровождение: помощь стримерам в первых стримах, разбор метрик, постоянный фидбек продуктовой команде.
Что важно для нас
🔸 Глубокое понимание индустрии лайвстриминга: BIGO, Poppo, Tango, Mico, UpLive и др.
🔸 Наличие собственной сети стримеров / моделей / хостов / агентов — вы должны быть «в теме» и внутри круга.
🔸 Опыт работы с KPI-контрактами, гарантиями, выплатами, удержанием и активацией хостов.
🔸 Навыки переговоров и индивидуальной упаковки офферов для разных типов стримеров (лайфстайл, модельные, IRL, 18+).
🔸 Преимущество: опыт в СНГ, Восточной Европе, Латаме; понимание Web3 и токен-экономики и как важны Web2 стримеры и зрители для всей крипто индусктии.
Условия и перспективы
— Full-remote, full-time
— Конкурентный фикс от $2000 + бонусы за результаты и внутренняя рефка
— Быстрый рост до Head of Partnerships / Head of Streaming
— Возможность строить платформу с нуля и влиять на её экономику, продукты и рост
Как откликнуться
Пишите в ЛС 👉
Прикрепите краткое описание вашего опыта, сети контактов и кейсы по рекрутингу стримеров/агентств. Все, что поможет понять, что вы внутри индустрии.
Вакансия: Business Development Manager (Streaming & Creator Economy) для (by dTelecom)
Кто мы
dTelecom — децентрализованная AI-powered real-time инфраструктура (аудио, видео, стриминг, AI-модерация, перевод и пр.) на базе DePIN и Solana. Это технологический фундамент, на котором строится FROGY – новая Web3-лайвстриминг-платформа с мгновенными выплатами, токен-ревардами, AI-инструментами и моделью, в которой стримеры и агентства зарабатывают до 2Х больше, чем на BIGO, Tango, Poppo и других Web2-площадках.
Описание роли
Мы ищем BD-менеджера, который живёт в стриминг-экосистеме: знает BIGO/Tango/Poppo/Tiktok Live, имеет сеть стримеров, моделей, хостов, агентов и агентств, понимает механику KPI-контрактов, аудитории, как их привлекать и удерживать.
Ключевая задача - построить фундамент FROGY: привлечь стримеров, привести агентства, сформировать ядро амбассадоров и обеспечить быстрый рост аудитории.
Ключевые задачи
🔸 Рекрутинг стримеров (IRL / lifestyle / TikTok Live / Bigo / Tango и пр.): привлечение активных хостов, моделей и соц-креаторов, создание пула Core Ambassadors — будущих звёзд платформы.
🔸 Привлечение агентств: переговоры с менеджерами и владельцами сеток, помощь в интеграции на FROGY, продажа преимуществ FROGY (90% дохода стримеру, мгновенные выплаты, KPI-бонусы, реферальная экономика). Задача - чтобы агенства заводили своих стримеров к нам, но не ограничивать их в стриминге на других площадках.
🔸 Рекрутинг из локальных комьюнити: работа с региональными чатами, микрокомандами, суб-агентствами, лидерами мнений. Развернуть сеть, в которой FROGY будет везде заметен и привлекать органический трафик стримеров и агентов.
🔸 Оптимизация оффера: анализ предложений конкурентов, улучшение условий, разработка KPI-моделей, гарантий, onboarding-бонусов и мотиваций для стримеров и агентств. Нам важно пллучать фидбек с полей и адаптировать наш оффер под
🔸 Рост зрительской аудитории: совместные промо с маркетингом, коллабы со стримерами, механики миграции их фанатов на FROGY.
🔸 Снятие барьеров и сопровождение: помощь стримерам в первых стримах, разбор метрик, постоянный фидбек продуктовой команде.
Что важно для нас
🔸 Глубокое понимание индустрии лайвстриминга: BIGO, Poppo, Tango, Mico, UpLive и др.
🔸 Наличие собственной сети стримеров / моделей / хостов / агентов — вы должны быть «в теме» и внутри круга.
🔸 Опыт работы с KPI-контрактами, гарантиями, выплатами, удержанием и активацией хостов.
🔸 Навыки переговоров и индивидуальной упаковки офферов для разных типов стримеров (лайфстайл, модельные, IRL, 18+).
🔸 Преимущество: опыт в СНГ, Восточной Европе, Латаме; понимание Web3 и токен-экономики и как важны Web2 стримеры и зрители для всей крипто индусктии.
Условия и перспективы
— Full-remote, full-time
— Конкурентный фикс от $2000 + бонусы за результаты и внутренняя рефка
— Быстрый рост до Head of Partnerships / Head of Streaming
— Возможность строить платформу с нуля и влиять на её экономику, продукты и рост
Как откликнуться
Пишите в ЛС 👉
Прикрепите краткое описание вашего опыта, сети контактов и кейсы по рекрутингу стримеров/агентств. Все, что поможет понять, что вы внутри индустрии.
tips_and_updates
Как откликнуться эффективно
- arrow_right1–2 релевантных кейса (ссылки/скриншоты)
- arrow_rightСроки и формат работы (когда на связи)
- arrow_right2–3 уточняющих вопроса по задаче
handshake
Рекомендации работодателю
- arrow_rightОпишите результат и критерии приёмки
- arrow_rightУкажите бюджет/вилку — это повышает качество откликов
- arrow_rightСразу обозначьте сроки и доступность по коммуникациям
lists
Ещё вакансии
Junior Графический дизайнер
ТИШКА
Не указан
Офис
Полная занятость
Графический дизайнер
Милх
Не указан
Удалённо
Полная занятость
QA Java Middle Engineer
Selecty
325 500 ₽ — 408 700 ₽
Удалённо
Полная занятость
AI Backend Разработчик Junior/Middle
SP SOLUTION
от 160 000 ₽
Гибрид
Полная занятость
Senior Java разработчик
Смартап
Не указан
Удалённо
Полная занятость
DevOps-инженер
Warefly
180 000 ₽ — 210 000 ₽
Удалённо
Полная занятость