Перейти к содержимому
search
work Вакансия на FreelanceSpace опубликовано 12.12.2025

Главный бухгалтер

apartmentНовострой инвест scheduleПолная занятость publicОфис badgehead
send Откликнуться

Публичная страница вакансии: прозрачные условия, быстрый отклик, понятный следующий шаг. Для работодателя — качественный воронко-трафик, для исполнителя — ясные требования без “воды”.

description

Описание вакансии

Вакансия: Главный бухгалтер в строительную компанию в Новострой инвест

Расположение: #Обнинск

З/п: от 100000 до 120000

Ищем опытного и ответственного Главного бухгалтера в строительную компанию г. Обнинск.

Задачи:
— Организация и ведение бухгалтерского, налогового и управленческого учета в соответствии с требованиями законодательства и внутренними регламентами компании;
— Подготовка и сдача налоговой и бухгалтерской отчетности в установленные сроки;
— Составление управленческой отчетности;
— Контроль за правильностью начисления налогов и сборов, своевременной их оплатой;
— Взаимодействие с налоговыми органами, аудиторами и другими внешними организациями;
— Анализ финансовых показателей деятельности компании, подготовка рекомендаций по оптимизации расходов, выявление резервов по сокращению затрат и наращиванию активов компании;
— Управление денежными потоками, контроль за соблюдением кассовой дисциплины;
— Обеспечение сохранности документов бухгалтерского учета;
— Осуществление контроля за выполнением поставленной цели по всей группе компаний.

Требования:
— Опыт работы главным бухгалтером (желательно в сфере строительства);
— Знание российского законодательства в области налогообложения и бухгалтерского учета;
— Уверенное владение программными продуктами 1С: Бухгалтерия, MS Office;
— Отличные аналитические способности, внимательность к деталям;
— Способность работать в условиях многозадачности и соблюдать строгие дедлайны;
— Ответственность, клиентоориентированность, честность, стрессоустойчивость.

Мы предлагаем:
— Полный рабочий день в офисе г. Обнинск с 9 до 18 часов;
— Оформление по ТК РФ;
— Стабильные выплаты заработной платы;
— График работы 5/2 (суббота, воскресенье выходные);
— Участие в корпоративных мероприятиях компании;
— Система корпоративных скидок на продукцию в рамках группы компаний;
— Подарки сотрудникам на дни рождения;
— Обучение за счет компании;
— Подарки детям на праздники.

tips_and_updates
Как откликнуться эффективно
  • arrow_right1–2 релевантных кейса (ссылки/скриншоты)
  • arrow_rightСроки и формат работы (когда на связи)
  • arrow_right2–3 уточняющих вопроса по задаче
handshake
Рекомендации работодателю
  • arrow_rightОпишите результат и критерии приёмки
  • arrow_rightУкажите бюджет/вилку — это повышает качество откликов
  • arrow_rightСразу обозначьте сроки и доступность по коммуникациям