Директор по персоналу

🔝

✍️ Вакансия Директор по персоналу, г. Самара

Компания Далимо

Задачи:
Разработка HR-стратегии;
Участие в разработке и актуализации организационной структуры компании;
Формирование и управление бюджетом по статьям расходов на персонал;
Ведение и своевременная актуализация метрик HR-аналитики;
Организация процесса подбора и адаптации персонала с учетом требований бизнес-заказчиков и производства;
Поддержание всех HR - процессов в рамках HR -цикла, формирование кадрового резерва;
Развитие бренда работодателя: работа с профильными масс-медиа и внутренними клиентами, разработка EVP (Employee Value Proposition) и работа с ВУЗами;
Разработка плана развития сотрудников и повышение их квалификации внутренними ресурсами и использованием услуг внешних провайдеров;
Организация работы по ведению кадрового учета организации в 1-С, с соблюдением всех норм трудового законодательства;
Проведение кадрового аудита на предприятиях группы компаний, выработка предложений по улучшению;
Участие в разработке эффективных систем вознаграждения и мотивации персонала;
Организация труда и нормирование труда;
Повышение эффективности внутренних коммуникаций и корпоративной культуры;
Организация работы по обмену лучшими практиками между предприятиями группы компаний;
Выявление потребности в обучении персонала, выявлении и развитии, формировании резерва внутренних экспертов.

Ожидания:
Опыт работы в должности HRD от 3 лет, опыт распределенного управления (несколько производственных площадок или регионов).
Глубокая экспертиза в области управления персоналом, знание всех процессов в рамках HR- цикла;
Владение современными цифровыми инструментами (1-С, Moodle, Битрикс, офис и прочее);
Владение технологиями сбора аналитики по HR-метрикам;
Знание основ организации и планирования труда, нормирования, разработки драйверов; психологии, социальной и кадровой политики; основ охраны труда.

Условия:
Работа в федеральном дистрибьюторе продуктов питания по всей России. Мы представлены в более чем 50 регионах страны. Уровень вознаграждения оговаривается индивидуально с финальным кандидатом;
Динамичное развитие, участие в интересных проектах и расширение вашей экспертизы;
График работы - 5/2 с 9.00 до 18.00;
Корпоративное обучение. Нам важно, чтобы Вы развивались и росли вместе с нами.

📇 Контакты для отправки резюме: (Мария)

🔭 Вакансии: @c_level_top
🔣