Перейти к содержимому
search
work Вакансия на FreelanceSpace опубликовано 12.12.2025

Специалист по кадровому делопроизводству

apartmentПИК scheduleПолная занятость publicОфис badge2–4 года
send Откликнуться

Публичная страница вакансии: прозрачные условия, быстрый отклик, понятный следующий шаг. Для работодателя — качественный воронко-трафик, для исполнителя — ясные требования без “воды”.

description

Описание вакансии

Специалист по кадровому делопроизводству
ПИК

📍Москва

Мы — команда ПИК, которая создает будущее городов, делая их удобными и комфортными для жизни. Мы не только строители, но и маркетологи, архитекторы, дизайнеры, аналитики, задающие тренды на рынке жилья. В нашей компании ценят инициативу, поддерживают амбиции и развивают таланты в дружелюбной и профессиональной среде. Мы окружаем себя сильными личностями, избегаем бюрократии и верим, что наши проекты говорят сами за себя.

Обязанности:
— Оформление приёма, перевода, увольнения работников, в том числе дистанционных;
— Оформление совмещения должностей;
— Коммуникация с работниками и руководителями по вопросам оформления кадровых процедур;
— Разработка и обновление внутренних нормативных актов и инструкций, регулирующих трудовые отношения;
— Подготовка и своевременная подача отчетности в ПФР (все необходимые документы и сведения);
— Ведение кадрового документооборота, включая оформление трудовых книжек, больничных листов и отпусков.

Требования:
— Высшее образование;
— Опыт работы по направлению кадрового делопроизводства (КДП) от 3 до 6 лет;
— Отличное знание трудового законодательства (ТК РФ);
— Уверенное знание 1С:Зарплата и управление персоналом (ЗУП);
— Опыт работы с системами электронного документооборота (КЭДО) будет преимуществом;
— Готовность работать с большой численностью персонала;
— Хорошие коммуникативные навыки, активная жизненная позиция и высокая степень самоорганизации.

Мы предлагаем:
— Официальное трудоустройство по ТК РФ;
— График работы 5/2 с 9:30 до 18:30 в офисе;
— Современный и комфортный офис в центре Москвы (м. Баррикадная);
— Предоставление современной корпоративной техники и доступ ко всем необходимым ресурсам;
— Расширенную программу страхования для сотрудников;
— Скидки и бонусы от партнеров на спорт, обучение (Skyeng, Яндекс.Практикум), сервисы ПИК, путешествия;
— Работу в дружелюбной и профессиональной команде, где ценят инициативу и поддерживают развитие;
— Возможность влиять на будущее городов в компании-лидере рынка недвижимости, номинанте премии HR-Бренд.





📱
👕
tips_and_updates
Как откликнуться эффективно
  • arrow_right1–2 релевантных кейса (ссылки/скриншоты)
  • arrow_rightСроки и формат работы (когда на связи)
  • arrow_right2–3 уточняющих вопроса по задаче
handshake
Рекомендации работодателю
  • arrow_rightОпишите результат и критерии приёмки
  • arrow_rightУкажите бюджет/вилку — это повышает качество откликов
  • arrow_rightСразу обозначьте сроки и доступность по коммуникациям