Менеджер по компенсациям и HR-аналитике

Менеджер по компенсациям и HR-аналитике
Звук

Мы — команда из 750+ экспертов, создающих популярный аудиостриминг с музыкой высшего качества, подкастами и аудиокнигами. Наш продукт — это ежедневная работа с музыкой. Наша миссия в команде C&B — сделать так, чтобы все цифры о людях в компании звучали точно, прозрачно и осмысленно. Мы ищем того, кто поможет HR-команде видеть точную картину по бюджетам и зарплатным обзорам, чтобы принимать быстрые и обоснованные решения.

Обязанности:
— Участие в бюджетном процессе: подготовка данных для расчета бюджета, заполнение бюджетных шаблонов;
— Работа с обзорами заработных плат и HR-метрик: сбор, подготовка данных, заполнение обзоров, аналитика по зарплатам и метрикам;
— Подготовка ежемесячной отчетности по ФОТ и HR-метрикам, автоматизация отчетности;
— Участие в проектах автоматизации 1С;
— Быстрое реагирование на ad hoc запросы — от оперативных расчетов до аналитических задач.

Требования:
— Опыт работы в HR-аналитике или в направлении компенсаций и льгот (C&B) от 3 лет;
— Опыт подготовки бюджета и участия в обзорах заработных плат;
— Продвинутое владение Excel (сложные формулы, макросы будут преимуществом);
— Опыт создания дашбордов;
— Знание 1С ЗУП на уровне пользователя (опыт автоматизации и постановки ТЗ в разработку — плюс);
— Любовь к цифрам и аналитике, умение находить закономерности в данных;
— Внимательность, умение работать с большими объемами данных, не упуская деталей.

Мы предлагаем:
— Официальное трудоустройство в аккредитованную IT-компанию (ООО «ЗВУК»);
— Гибридный формат работы и гибкое начало рабочего дня;
— Стильный офис у м. Кутузовская (Поклонная ул., 3);
— Полис ДМС «фуллхаус» с первого дня (включая чекапы, полис путешественника, ведение беременности и ДМС для питомцев);
— Компенсацию больничного до 15 календарных дней в год (100%);
— Оплату сессий с психологами и компенсацию затрат на спорт;
— Корпоративный спортзал в офисе;
— Профессиональное развитие: конференции, обучение под ключ, коучинг для спикеров, менторство;
— Активную корпоративную жизнь: внутренние коммьюнити, мощные тусовки, подарки на годовщины, стильный мерч;
— Программу бадди для комфортной адаптации;
— График работы 5/2, 8-часовой рабочий день.




➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
📱
👕