Перейти к содержимому
search
work Вакансия на FreelanceSpace опубликовано 12.12.2025

Non-IT Teamlead

apartmentGetmatch scheduleПолная занятость publicГибрид badgeВедущий
send Откликнуться

Публичная страница вакансии: прозрачные условия, быстрый отклик, понятный следующий шаг. Для работодателя — качественный воронко-трафик, для исполнителя — ясные требования без “воды”.

description

Описание вакансии

Non-IT Teamlead / Руководитель команды подбора digital-специалистов
Getmatch (HR-Tech, Яндекс Карты)

📍Москва

Мы — группа компаний Getmatch, один из лидеров HR-tech рынка России. Мы разрабатываем популярные продукты для найма: job-борд Getmatch, поисковые системы Matchy и AmazingHiring, а также предоставляем услуги рекрутингового агентства. С нашими решениями работают большинство технологических компаний страны. Сейчас мы создаём с нуля non-IT практику в нашем консалтинговом направлении и ищем лидера для этого вызова.

Обязанности:
— Построение non-IT практики (подбор специалистов не-IT профиля) совместно с руководителем агентства;
— Найм, адаптация и управление командой рекрутеров;
— Самостоятельное ведение и закрытие ключевых вакансий;
— Ведение переговоров с ключевыми клиентами, развитие и привлечение проектов для non-IT найма через личный нетворк;
— Плотная работа с рынком и клиентами для изменения восприятия компании как эксперта не только в IT-, но и в non-IT-рекрутменте;
— Качественная отработка портфеля проектов.

Требования:
— Опыт работы в кадровом агентстве или рекрутинговом консалтинге от 3 до 6 лет;
— Опыт управления командой не менее 2 человек;
— Опыт закрытия вакансий в направлениях: продажи, маркетинг, административный или финансовый блок;
— Знание основных метрик рекрутмента.

Мы предлагаем:
— 31 день оплачиваемого отдыха в год (28 дней отпуска + 3 дополнительных выходных);
— ДМС со стоматологией;
— Гибридный формат работы;
— Офис в Москве (Ленинградский проспект, 36с9) в 3 минутах от м. Динамо/Петровский парк;
— Предоставление всей необходимой техники для работы (ноутбук, мониторы, телефон);
— Компенсацию обучения и курсов повышения квалификации;
— Компенсацию занятий фитнесом;
— Возможность создать и возглавить новое направление в компании-лидере рынка;
— Работу с крупнейшими технологическими компаниями России.





📱
👕
tips_and_updates
Как откликнуться эффективно
  • arrow_right1–2 релевантных кейса (ссылки/скриншоты)
  • arrow_rightСроки и формат работы (когда на связи)
  • arrow_right2–3 уточняющих вопроса по задаче
handshake
Рекомендации работодателю
  • arrow_rightОпишите результат и критерии приёмки
  • arrow_rightУкажите бюджет/вилку — это повышает качество откликов
  • arrow_rightСразу обозначьте сроки и доступность по коммуникациям