description
Описание вакансии
Специалист по компенсациям, льготам и HR аналитике
ECCO
Что делать:
— Внедрение и поддержка цифровых и BI-решений для HR (автоматизация отчетности, развитие HR-аналитики в компании).
— Создание и поддержка понятных и информативных отчетов, дашбордов и презентации.
— Осуществление сбора, обработки и анализа данных по процессам управления персоналом, а также затрат на персонал в разрезе подразделений.
— Изучение рынка труда и зарплат, внедрение автоматизированного подхода для ведение базы данных.
— Формирование нестандартных аналитических материалов по запросам руководства.
— Участие в разработке и внедрении новых методов и инструментов для анализа данных.
— Осуществление расчётов ежемесячных, годовых и прочих бонусов с использованием приёмов автоматизации.
— Автоматизация процесса сбора и обработки данных.
— Контроль актуальности, точности и полноты данных.
— Участие в разработке и внедрении процессов для улучшения качества данных.
Требования:
— Высшее профильное образование.
— BI-инструменты (Power BI).
— Excel (продвинутый уровень: сводные таблицы, макросы, Power Query).
— HR системы: 1С ЗУП.
— Принципы дизайна и подачи данных.
— Знание основных HR-метрик.
Условия:
— Офис, Москва.
Контакты:
➖➖➖
Если заподозрили скамера или работодатель не отвечает вам более суток — пишите нам, мы оперативно примем меры
ECCO
Что делать:
— Внедрение и поддержка цифровых и BI-решений для HR (автоматизация отчетности, развитие HR-аналитики в компании).
— Создание и поддержка понятных и информативных отчетов, дашбордов и презентации.
— Осуществление сбора, обработки и анализа данных по процессам управления персоналом, а также затрат на персонал в разрезе подразделений.
— Изучение рынка труда и зарплат, внедрение автоматизированного подхода для ведение базы данных.
— Формирование нестандартных аналитических материалов по запросам руководства.
— Участие в разработке и внедрении новых методов и инструментов для анализа данных.
— Осуществление расчётов ежемесячных, годовых и прочих бонусов с использованием приёмов автоматизации.
— Автоматизация процесса сбора и обработки данных.
— Контроль актуальности, точности и полноты данных.
— Участие в разработке и внедрении процессов для улучшения качества данных.
Требования:
— Высшее профильное образование.
— BI-инструменты (Power BI).
— Excel (продвинутый уровень: сводные таблицы, макросы, Power Query).
— HR системы: 1С ЗУП.
— Принципы дизайна и подачи данных.
— Знание основных HR-метрик.
Условия:
— Офис, Москва.
Контакты:
➖➖➖
Если заподозрили скамера или работодатель не отвечает вам более суток — пишите нам, мы оперативно примем меры
tips_and_updates
Как откликнуться эффективно
- arrow_right1–2 релевантных кейса (ссылки/скриншоты)
- arrow_rightСроки и формат работы (когда на связи)
- arrow_right2–3 уточняющих вопроса по задаче
handshake
Рекомендации работодателю
- arrow_rightОпишите результат и критерии приёмки
- arrow_rightУкажите бюджет/вилку — это повышает качество откликов
- arrow_rightСразу обозначьте сроки и доступность по коммуникациям
lists
Ещё вакансии
Менеджер Продукта (Бизнес-аналитик)
ЗИП Сервис
Не указан
Удалённо
Полная занятость
Комьюнити-менеджер
Группа компаний Simple
от 150 000 ₽
Гибрид
Полная занятость
Go Developer (Gamedev)
Astrum Entertainment
Не указан
Офис
Полная занятость
Стажер Департамента Развития и Управления Активами
S8 Capital
Не указан
Офис
Полная занятость
Product Analyst
Plata Card
Не указан
Офис
Полная занятость
Директор департамента внедрения технологий AI
Азиатско-Тихоокеанский Банк
Не указан
Офис
Полная занятость