Технический директор (CTO)

CTO в Innovative People — архитектор AI‑будущего бизнеса
Innovative People — группа IT‑компаний с 18‑летней историей. Компания создаёт заказное ПО, мобильные приложения и развивает ресурсное направление. Фокус — эффективность бизнеса клиентов через технологии, скорость и практичный подход.
Сейчас ищем Chief Technology Officer с сильным техническим и AI**‑бэкграундомипредпринимательскиммышлением** , который станет ключевым техническим лидером компании: сформирует технологическую стратегию, усилит AI-направление, выстроит процессы проектной разработки и будет участвовать в пресейлах на самом высоком уровне.
Роль находится в блоке Центра компетенций и напрямую связана с заказной разработкой и ресурсным IT-аутсорсингом.
Вы будете взаимодействовать с:

• аккаунт-менеджерами и коммерческим блоком;


• техническими лидерами и специалистами РЦК;


• внутренними AI-экспертами.

Вы отвечаете за:

• развитие экспертизы и AI-направления,


• качество и эффективность проектной работы,


• поддержку продаж и развитие клиентов.

Культура — консалтинговая: скорость, гибкость, ответственность, ориентация на результат. Нам нужны те, кто предлагает решения, а не только выполняет задачи.
Твоя зона ответственности:
Технологическое лидерство и стратегия

• Определять технологическую и AI-стратегию компании: ресурсный IT-аутсорсинг, заказная разработка, собственные AI-продукты.


• Формировать архитектуру сложных систем (backend, frontend, mobile), выбирать стеки, подходы, стандарты.


• Развивать центры компетенций: формировать экспертизу, процессы, стандарты, обучающие потоки, AI-роли.


• Масштабировать AI-направление: внедрять LLM-инструменты, агентов и AI-практики в разработку и тестирование.

Работа с командами и внутренним комьюнити

• Руководить техническими командами, помогать в решении сложных кейсов.


• Проводить встречи с внутренними специалистами: обсуждать задачи развития, фиксировать результаты и договорённости.


• Формировать и запускать проектные команды, определять потребность в ресурсах, инициировать найм (РП, разработчики, QA, аналитики и др.).

Пресейлы, клиенты и экономика проектов

• Участвовать в пресейлах: встречи с клиентами, анализ требований, защита технических решений.


• Выполнять верхнеуровневую оценку проектов — сроки, бюджет, риски, трудозатраты с ориентиром на маржинальность.


• Коммерциализировать экспертизу: упаковывать решения в понятные рынку услуги и продукты.


• Повышать вовлечённость Центра компетенций в поддержку аккаунтов и развитие клиентов.

Контроль качества и реализация проектов

• Курировать проекты на уровне CTO: сроки, качество, финансовые показатели, GPM.


• Обеспечивать устойчивость, надёжность и масштабируемость архитектурных решений.

Наш идеальный****CТО:

• Опыт управления направлением/отделом заказной разработки или интеграции от 3 лет.


• Опыт в интеграторах, IT-консалтинге или заказной разработке (ресурсный IT-аутсорсинг или проектная модель).


• Участие в пресейлах, встречах с клиентами и защите технических решений.


• Понимание экономики проектов: сроки, бюджет, маржинальность, рентабельность.


• Опыт ведения коммерческих и государственных проектов (чистый гос без коммерции — не подходит).


• Уверенный технический бэкграунд в архитектуре и разработке (Java, JavaScript, .NET, Python, Kotlin, C++, Swift и др.).


• Опыт с современными архитектурными подходами: микросервисы, высоконагруженные системы, интеграции.


• Практическое применение AI/LLM инструментов: агенты, AI-ускорение разработки, внедрение в процессы.


• Понимание цикла заказной AI‑разработки от идеи и прототипа до продакшена.​


• Представление о подходах к монетизации AI‑компетенций (услуги, решения, продукты, обучение).


• Будет плюсом: управление командами, опыт формирования центров компетенций и управления ими.

Soft Skills

• Предпринимательское мышление: ценность для клиента, выручка, маржа.


• Проактивность, инициативность, ответственность.


• Умение выстраивать партнёрство с аккаунтами и бизнесом.


• Структурность, понятная коммуникация, умение «переводить» тех. язык в язык бизнеса.


• Готовность работать быстро и гибко.

Что мы предлагаем:

• Работа в аккредитованной IT‑компании с устойчивой репутацией.


• Проекты с крупными и узнаваемыми клиентами, которые реально влияют на бизнес.


• Возможность влиять на продукт, процессы и технологическое развитие компании.


• Расширенная система мотивации – фикс + бонусы.


• ДМС с расширенным пакетом (стоматология, выезды врача, страхование поездок за рубеж, льготы для родственников).


• Живая корпоративная атмосфера: квизы, настольные игры, разговорный клуб английского, мероприятия.


• Бюджет на обучение: тренинги, курсы, конференции.


• Профессиональная среда единомышленников и комфортный офис в 5 минутах от м. Автозаводская, гибкое начало дня.

Зарплата

Не указана
Похожие специалисты получают 500 000 - 775 000

Требования

Технический директор • Python • C# • C++ • .NET • Java • Kotlin • JavaScript

Местоположение и тип занятости

Москва • Полный рабочий день