Менеджер управления компенсаций и льгот (премирование)

Менеджер управления компенсаций и льгот (премирование)
Ренессанс Банк

Мы — команда Ренессанс Банка, и у нас есть всё лучшее для работы. Не хватает только тебя! Присоединяйся к нам, чтобы создавать прозрачные и эффективные системы мотивации в одном из ведущих финансовых институтов страны.

Обязанности:
— Расчёт и аналитика вознаграждений: точный и своевременный расчёт ежемесячных, квартальных и годовых премий для сотрудников банка;
— Глубокая аналитика эффективности действующих систем мотивации;
— Разработка и актуализация методологии: подготовка, обновление и контроль применения нормативных документов по премированию;
— Разработка и совершенствование карт KPI, создание прозрачной матрицы декомпозиции целей;
— Экспертная поддержка и консалтинг бизнес-подразделений по вопросам компенсаций и льгот;
— Консультирование руководителей и сотрудников по результатам расчётов, обеспечение прозрачности системы мотивации;
— Подготовка аналитических справок, дашбордов и презентаций для руководства.

Требования:
— Высшее экономическое или математическое образование;
— Опыт работы в HR, аналитических подразделениях или в расчёте показателей (мотивационных, прибыли, факторный анализ) от 1 года;
— Продвинутый уровень владения Excel и Power Query;
— Знание SQL будет преимуществом.

Мы предлагаем:
— Оклад от 160 000 ₽ до вычета налогов;
— Выплаты два раза в месяц;
— Гибридный или офисный формат работы;
— ДМС со стоматологией после испытательного срока и льготное страхование для членов семьи;
— График работы с 9:00 до 18:00, 5/2;
— Улучшенные условия на кредиты, карты, вклады и другие продукты банка;
— Скидки на обучение английскому (Skyeng), фитнес, услуги здоровья и красоты;
— Корпоративное обучение: курсы, тренинги, вебинары, базы знаний;
— Бонус за рекомендацию сотрудников;
— Программу заботы о благополучии и ментальном здоровье;
— Насыщенную корпоративную жизнь и новогодние подарки детям.




➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
📱
👕