Проджект менеджер на LMS

Проджект менеджер на LMS

Куда:
Университет Синергия
Сколько денег:
200к на руки

Подробное описание должностных обязанностей
1. Сбор и уточнение требований к проекту у заказчика.
2. Подготовка всей необходимой проектной и технической документации, а также презентационных материалов.
3. Составление и согласование технического задания (ТЗ).
4. Декомпозиция проекта на отдельные задачи и составление подробного плана работ.
5. Определение сроков, бюджета и необходимых ресурсов.
6. Подбор и формирование проектной команды, распределение обязанностей.
7. Координация работы исполнителей, контроль выполнения задач и сроков.
8. Мониторинг хода работ, обеспечение соответствия качества результатов разработки требованиям заказчика.
9. Регулярное информирование всех заинтересованных сторон о статусе проекта.
10. Прогнозирование, выявление и устранение потенциальных препятствий и рисков, которые могут повлиять на сроки или бюджет проекта
11. Решение возникающих проблем и устранение препятствий.
12. Согласование с заказчиком промежуточных и финальных результатов.
13. Взаимодействие с подрядчиками и другими стейкхолдерами.
14. Сбор и анализ обратной связи от пользователей для улучшения платформы.
15. Разработка стратегии повышения эффективности LMS.
16. Анализ и контроль операционных процессов.

Профессиональные навыки
1. Знание и опыт применения различных методологий управления проектами, таких как Agile, Scrum, Kanban и Waterfall, и умение выбирать подходящую методологию в зависимости от проекта
2. Умение работать с программами для планирования, отслеживания задач и коммуникации (например, Jira, Trello, Asana).
3. Умение работать с платформой Confluence, вести и поддерживать в актуальном состоянии документацию по проекту на платформе.
4. Понимание основ работы с LMS, а также в целом EdTech специфики и процессов разработки.
5. Навыки составления планов проектов, управления бюджетом, ресурсами и рисками.
6. Понимание принципов бюджетирования проекта и финансового планирования.

Личностные качества
1. Умение выстраивать отношения с командой, заказчиками и стейкхолдерами, а также чётко и ясно доносить информацию как письменно, так и устно.
2. Способность мотивировать команду, руководить ею и делегировать задачи.
3. Умение эффективно планировать работу, расставлять приоритеты и управлять процессами, чтобы уложиться в сроки.
4. Способность сохранять спокойствие и находить решения в форс-мажорных ситуациях и при работе с конфликтами.
5. Способность быстро адаптироваться к изменениям и находить нестандартные решения, когда что-то идёт не по плану.
6. Готовность брать на себя ответственность за принимаемые решения и результат проекта.

Для отклика, присылайте резюме