description

Описание вакансии

CTO / Директор по технологиям

Агентство / HR ресурс CreateIT ( createit.one )

Москва, Россия
Директор
Информационные технологии • Банковская и страховая сфера
16 декабря
Удаленная работа • Работа в офисе

Опыт работы более 5 летот 500 000 ₽
Агентство CreateIT
Короткая ссылка: geekjob.ru/hhzq
Откликнуться
Описание вакансии

CTO / Директор по технологиям | Москва / Гибрид
Мы ищем CTO, который возглавит технологическую эволюцию одной из крупнейших российских МФО и выстроит надёжную, масштабируемую и предсказуемую ИТ-платформу. Это роль для лидера-инженера, который умеет работать в высокой динамике, чувствует команду «внизу», понимает архитектуру «внутри» и способен управлять трансформацией «сверху».
Зарплата: обсуждаема
Формат: Москва, гибрид (минимум 2 дня в офисе), оформление ТК РФ, график 5/2
О компании:
Крупная федеральная микрофинансовая экосистема, создающая будущее финтеха в России. Собственная телефония, скоринг, высоконагруженные сервисы, десятки внутренних продуктов и огромный объём транзакций. Компания прошла масштабную перестройку ИТ-функции: от централизованного ИТ → к модели микрокоманд у каждого топа. Сейчас бизнес ищет CTO, который сможет навести порядок, финализировать техническую трансформацию и вывести платформу на новый уровень стабильности и скорости.
Основные задачи:
• Разработать и внедрить стратегию развития единой сервисной платформы.
• Спроектировать целевое состояние архитектуры и разбить путь к нему на этапы.
• Руководить трансформацией монолита в микросервисную архитектуру.
• Финализировать переход со старого стека (PHP) на Kotlin.
• Управлять жизненным циклом внутренних сервисов: концепция → внедрение → мониторинг → вывод из эксплуатации.
• Повысить самодостаточность продуктовых команд за счёт стандартизированных сервисов с понятными SLA.
• Внедрить ключевые метрики надёжности (SLA/SLO) и Error Budget.
• Координировать взаимодействие между чаптерами, устранять технические и организационные узкие места.
• Настроить прозрачное планирование, приоритизацию и контроль нагрузки — исключить простои и «чёрные дыры».
• Курировать развитие компетенций внутри ИТ, участвовать в оценке и росте специалистов.
• Обеспечить создание и актуальность технической документации (system design docs).
• Инициировать и вести проекты по повышению отказоустойчивости.
• Оптимизировать производительность платформы и внутренних инструментов.
• Усилить инженерную культуру и качество разработки.
Наши ожидания:
• Опыт работы в финтехе / МФО / банках.
• Практический опыт высоконагруженных систем.
• Участие в крупных трансформациях: новый стек, переписывание продукта, декомпозиция монолита.
• Умение управлять распределёнными командами и микрокомандами.
• Личный контроль загрузки специалистов: способность видеть реальные процессы, а не только отчёты.
Nice-to-have:
• Управленческий опыт от 5–7 лет.
• Понимание core banking / телефонии.
• Активность, драйв, вовлечённость.
• Готовность лично «входить в процесс» на ранних этапах.
• Способность объединять сильных техлидов и вести их к единой цели.
• Прагматичный инженерный подход + стратегическое мышление
Мы предлагаем:
• Оформление по ТК РФ, стабильность и прозрачные условия.
• Гибкий формат работы: офис / гибрид.
• Профессиональное развитие: оплачиваемые курсы, конференции, менторинг.
• Современный стек, автоматизация процессов, CI/CD практика.
• Инженерная культура: команда уровня middle+, сильные техлиды.
• Влияние на компанию: CTO участвует в стратегических решениях и формирует технологический ландшафт.