description
Описание вакансии
📌 Employer Branding & Early Careers Manager
📍 Локация: Москва
💼 Формат: full-time, офис
🌍 Марафон — диверсифицированная инвестиционная группа, специализирующаяся на операционной трансформации и развитии компаний в потребительском секторе.
Что делать:
— Разработать EVP для разных сегментов и реализовывать HR-маркетинговую стратегию через все каналы
— Организовывать мероприятия для привлечения талантов: кейс-чемпионаты, амбассадорские программы, онлайн/офлайн активности
— Запускать и вести программы развития молодых талантов: Management Trainee (2 года, ротации), летние стажировки
— Выстраивать партнёрства с вузами и сообществами, продюсировать выступления спикеров
— Создавать инфоповоды и укреплять бренд работодателя среди молодых специалистов и выпускников
Ожидания:
— 3+ года опыта в HR-marketing / Employer Branding / программах для молодых специалистов
— Навыки привлечения разных поколений через современные каналы
— Проактивность: готовность предлагать и внедрять идеи
— Харизма и умение «продавать мечту»
— Уверенный английский язык
Условия:
— Влияние на формирование Employer Brand с нуля
— Возможность строить карьерные треки и запускать флагманские программы
— Работа в амбициозной инвестиционной группе с сильным фокусом на развитие
— Команда, которая поддерживает инициативу и динамику
Как откликнуться:
💬
#EmployerBranding #HRTalentDevelopment #HR #Москва
___________
📍 Локация: Москва
💼 Формат: full-time, офис
🌍 Марафон — диверсифицированная инвестиционная группа, специализирующаяся на операционной трансформации и развитии компаний в потребительском секторе.
Что делать:
— Разработать EVP для разных сегментов и реализовывать HR-маркетинговую стратегию через все каналы
— Организовывать мероприятия для привлечения талантов: кейс-чемпионаты, амбассадорские программы, онлайн/офлайн активности
— Запускать и вести программы развития молодых талантов: Management Trainee (2 года, ротации), летние стажировки
— Выстраивать партнёрства с вузами и сообществами, продюсировать выступления спикеров
— Создавать инфоповоды и укреплять бренд работодателя среди молодых специалистов и выпускников
Ожидания:
— 3+ года опыта в HR-marketing / Employer Branding / программах для молодых специалистов
— Навыки привлечения разных поколений через современные каналы
— Проактивность: готовность предлагать и внедрять идеи
— Харизма и умение «продавать мечту»
— Уверенный английский язык
Условия:
— Влияние на формирование Employer Brand с нуля
— Возможность строить карьерные треки и запускать флагманские программы
— Работа в амбициозной инвестиционной группе с сильным фокусом на развитие
— Команда, которая поддерживает инициативу и динамику
Как откликнуться:
💬
#EmployerBranding #HRTalentDevelopment #HR #Москва
___________
tips_and_updates
Как откликнуться эффективно
- arrow_right1–2 релевантных кейса (ссылки/скриншоты)
- arrow_rightСроки и формат работы (когда на связи)
- arrow_right2–3 уточняющих вопроса по задаче
handshake
Рекомендации работодателю
- arrow_rightОпишите результат и критерии приёмки
- arrow_rightУкажите бюджет/вилку — это повышает качество откликов
- arrow_rightСразу обозначьте сроки и доступность по коммуникациям
lists
Ещё вакансии
FPSO
SBM Offshore
Не указан
Офис
Полная занятость
3D Artist
RGW
от 130 000 ₽
Удалённо
Полная занятость
Ведущий нарративный дизайнер
Game Garden
Не указан
Удалённо
Полная занятость
Senior Data Scientist (Personalization)
Золотое Яблоко
Не указан
Удалённо
Полная занятость
Менеджер по партнерскому маркетингу/Event-маркетолог
X5 Transport
Не указан
Офис
Полная занятость
Финансовый директор
ГК SNS
Не указан
Офис
Полная занятость