Перейти к содержимому
search
work Вакансия на FreelanceSpace опубликовано 12.12.2025

HR Директор

apartmentСбербанк scheduleПолная занятость publicОфис badgedirector
send Откликнуться

Публичная страница вакансии: прозрачные условия, быстрый отклик, понятный следующий шаг. Для работодателя — качественный воронко-трафик, для исполнителя — ясные требования без “воды”.

description

Описание вакансии

HR директор в ДЗО ПАО Сбербанк
Сбер для экспертов

📍Москва

Присоединяйтесь к команде профессионалов и станьте частью масштабных изменений! Мы — продуктовая IT-компания в экосистеме Сбера, создающая уникальный сервис для работы с недвижимостью. Наша HR-команда выступает стратегическим партнером бизнеса, формируя эффективную систему управления персоналом и развивая организационную культуру.

Обязанности:
— Разработка и реализация HR-стратегии компании;
— Бизнес-партнерство с руководителями подразделений;
— Управление полным циклом HR-процессов: от подбора до развития персонала;
— Аналитика HR-метрик и идентификация областей для улучшения;
— Автоматизация HR-процессов и внедрение современных инструментов;
— Формирование и управление распределенной командой HR-специалистов;
— Бюджетирование и контроль затрат на персонал.

Требования:
— Опыт работы на позиции HRD от 2 лет;
— Глубокое знание полного цикла HR-процессов и лучших практик;
— Навыки стратегического планирования и аналитического мышления;
— Опыт управления командой и бюджетами;
— Навыки внедрения HR-систем и инструментов;
— Способность эффективно взаимодействовать с руководителями разного уровня.

Мы предлагаем:
— Стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников;
— Официальное трудоустройство;
— Расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких;
— Корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера;
— Бесплатную подписку СберПрайм+ и скидки от партнеров;
— Корпоративную пенсионную программу;
— Льготные условия по ипотеке;
— Современное комфортное рабочее пространство;
— Работу в компании-победителе премии HR-Бренд.





📱
👕
tips_and_updates
Как откликнуться эффективно
  • arrow_right1–2 релевантных кейса (ссылки/скриншоты)
  • arrow_rightСроки и формат работы (когда на связи)
  • arrow_right2–3 уточняющих вопроса по задаче
handshake
Рекомендации работодателю
  • arrow_rightОпишите результат и критерии приёмки
  • arrow_rightУкажите бюджет/вилку — это повышает качество откликов
  • arrow_rightСразу обозначьте сроки и доступность по коммуникациям