description
Описание вакансии
#алматы #java
Backend-разработчик (Java, Junior+/Middle)
Компания: Partners Pay
Формат работы: удаленно
График: 5/2, полная занятость
Сфера: финтех, разработка высоконагруженных систем
Контакты:
Tg:
Тел: +7 706 430 16 30
О компании и проекте Partners Pay — команда, создающая современные финансовые решения. Мы развиваем высоконагруженные сервисы в сфере платежей и переводов и ищем backend-разработчика (junior+/middle), который хочет профессионально расти и готов включаться в реальные задачи под руководством опытного Team Lead’а.
У нас ты сможешь прокачаться в backend-разработке, участвовать в проектировании архитектуры и работать с современным стеком.
Чем предстоит заниматься
Разрабатывать и поддерживать backend-решения на Java (Spring Boot 2/3, Java 17–21)
Реализовывать REST и GraphQL API
Работать с базами данных (PostgreSQL, Redis)
Участвовать в проектировании микросервисной архитектуры
Писать читаемый, поддерживаемый и безопасный код
Работать с Kubernetes / Docker
Участвовать в код-ревью, рефакторинге и обсуждении архитектурных решений
Взаимодействовать с frontend и DevOps-командой
Что важно
Опыт коммерческой разработки на Java от 2 лет
Уверенное владение Spring Framework (Boot, Data, Security)
Отличное владение Git, понимание Google Code Style
Понимание принципов REST, HTTP, асинхронности
Опыт работы с БД (PostgreSQL, Redis)
Понимание работы Kubernetes/Docker
Готовность учиться, задавать вопросы и участвовать в жизни команды
Умение работать в команде и воспринимать фидбэк
Будет плюсом
Опыт работы с Kotlin
Опыт работы с MongoDB
Знание GraphQL
Опыт работы с ELK-стеком, CI/CD
Понимание микросервисной архитектуры
Опыт разработки высоконагруженных сервисов
Опыт работы в финтех-проектах
Что предлагаем
Оклад 700 000-800 000 тенге на руки
Участие в разработке технологичного продукта с реальной нагрузкой и тысячами пользователей
Менторинг от опытного Team Lead’а, возможность роста до middle/senior
Возможность развиваться в backend-архитектуре, DevOps, интеграциях
Премии по итогам релизов, хотфиксов, устранения багов
Приятную команду, неформальную атмосферу и поддержку на всех этапах
Backend-разработчик (Java, Junior+/Middle)
Компания: Partners Pay
Формат работы: удаленно
График: 5/2, полная занятость
Сфера: финтех, разработка высоконагруженных систем
Контакты:
Tg:
Тел: +7 706 430 16 30
О компании и проекте Partners Pay — команда, создающая современные финансовые решения. Мы развиваем высоконагруженные сервисы в сфере платежей и переводов и ищем backend-разработчика (junior+/middle), который хочет профессионально расти и готов включаться в реальные задачи под руководством опытного Team Lead’а.
У нас ты сможешь прокачаться в backend-разработке, участвовать в проектировании архитектуры и работать с современным стеком.
Чем предстоит заниматься
Разрабатывать и поддерживать backend-решения на Java (Spring Boot 2/3, Java 17–21)
Реализовывать REST и GraphQL API
Работать с базами данных (PostgreSQL, Redis)
Участвовать в проектировании микросервисной архитектуры
Писать читаемый, поддерживаемый и безопасный код
Работать с Kubernetes / Docker
Участвовать в код-ревью, рефакторинге и обсуждении архитектурных решений
Взаимодействовать с frontend и DevOps-командой
Что важно
Опыт коммерческой разработки на Java от 2 лет
Уверенное владение Spring Framework (Boot, Data, Security)
Отличное владение Git, понимание Google Code Style
Понимание принципов REST, HTTP, асинхронности
Опыт работы с БД (PostgreSQL, Redis)
Понимание работы Kubernetes/Docker
Готовность учиться, задавать вопросы и участвовать в жизни команды
Умение работать в команде и воспринимать фидбэк
Будет плюсом
Опыт работы с Kotlin
Опыт работы с MongoDB
Знание GraphQL
Опыт работы с ELK-стеком, CI/CD
Понимание микросервисной архитектуры
Опыт разработки высоконагруженных сервисов
Опыт работы в финтех-проектах
Что предлагаем
Оклад 700 000-800 000 тенге на руки
Участие в разработке технологичного продукта с реальной нагрузкой и тысячами пользователей
Менторинг от опытного Team Lead’а, возможность роста до middle/senior
Возможность развиваться в backend-архитектуре, DevOps, интеграциях
Премии по итогам релизов, хотфиксов, устранения багов
Приятную команду, неформальную атмосферу и поддержку на всех этапах
tips_and_updates
Как откликнуться эффективно
- arrow_right1–2 релевантных кейса (ссылки/скриншоты)
- arrow_rightСроки и формат работы (когда на связи)
- arrow_right2–3 уточняющих вопроса по задаче
handshake
Рекомендации работодателю
- arrow_rightОпишите результат и критерии приёмки
- arrow_rightУкажите бюджет/вилку — это повышает качество откликов
- arrow_rightСразу обозначьте сроки и доступность по коммуникациям
lists
Ещё вакансии
HR-менеджер
AF BREW
100 000 ₽ — 120 000 ₽
Офис
Полная занятость
Backend ASP.NET Developer
SIGNAL
Не указан
Офис
Полная занятость
AQA Автотестировщик
СИНЕТ
от 140 000 ₽
Удалённо
Полная занятость
Специалист по сопровождению внутрибанковских проектов
ПСБ цифровая лаборатория
от 60 000 ₽
Удалённо
Полная занятость
Product Manager CRM
amoCRM
Не указан
Офис
Полная занятость
Директор по информационным технологиям
12storeez
Не указан
Офис
Полная занятость