Перейти к содержимому
search
work Вакансия на FreelanceSpace опубликовано 12.12.2025

Партнер по привлечению талантов

apartmentITMS Россия scheduleПолная занятость publicГибрид
send Откликнуться

Публичная страница вакансии: прозрачные условия, быстрый отклик, понятный следующий шаг. Для работодателя — качественный воронко-трафик, для исполнителя — ясные требования без “воды”.

description

Описание вакансии

Talent Acquisition Partner / Партнер по привлечению талантов
ITMS Россия

📍Москва

ITMS Россия
— один из лидеров российского табачного рынка с командой из 2500 сотрудников. Мы создаем уникальную корпоративную культуру и являемся ведущим работодателем, где ценят талантливых людей и поддерживают их профессиональное развитие. Наша команда — это специалисты с горящими глазами, готовые ежедневно учиться и расти вместе с компанией.

Обязанности:
— Размещение вакансий на различных платформах;
— Активный поиск кандидатов на позиции в компании;
— Проведение интервью и оценка кандидатов;
— Координация встреч финальных кандидатов с руководителями и агентствами;
— Ведение отчетности и мониторинг рынка труда;
— Участие в HR-проектах по привлечению талантов;
— Взаимодействие с рекрутинговыми агентствами.

Требования:
— Опыт работы в рекрутменте от 2 лет;
— Навыки использования различных методов поиска и оценки кандидатов;
— Опыт работы с CRM-системами;
— Аналитические способности и грамотная речь;
— Коммуникабельность, проактивность и ответственность;
— Знание английского языка будет преимуществом;
— Опыт взаимодействия с агентствами или работы в FMCG-секторе приветствуется.

Мы предлагаем:
— Официальное трудоустройство по ТК РФ;
— Конкурентоспособный доход (оклад + годовой бонус);
— Гибридный график работы;
— Расширенный ДМС со стоматологией с первого дня;
— Программу гибких льгот;
— Корпоративный транспорт от м. Крылатское, Краснопресненская, Сокол;
— Систему бонусов и скидок от партнеров;
— Программы поощрения и корпоративные мероприятия;
— Возможности карьерного роста и обучения;
— Работу в современном офисе в Крылатском.





📱
👕
tips_and_updates
Как откликнуться эффективно
  • arrow_right1–2 релевантных кейса (ссылки/скриншоты)
  • arrow_rightСроки и формат работы (когда на связи)
  • arrow_right2–3 уточняющих вопроса по задаче
handshake
Рекомендации работодателю
  • arrow_rightОпишите результат и критерии приёмки
  • arrow_rightУкажите бюджет/вилку — это повышает качество откликов
  • arrow_rightСразу обозначьте сроки и доступность по коммуникациям