description
Описание вакансии
HR-аналитик (формат Hard Дискаунтер B1)
МАГНИТ, Розничная сеть
📍Москва
Присоединяйтесь к команде нового амбициозного проекта — формата Hard Discounter «Первый выбор»! Мы меняем правила игры в ритейле, делая качественные продукты доступными для всех. Станьте частью стабильной развивающейся компании с интересными задачами и дружной командой.
Обязанности:
— Анализ и проектирование систем мотивации персонала розницы;
— Моделирование и предложение новых решений для повышения эффективности;
— Анализ данных по численности, нагрузке и оптимизация штатных расписаний;
— Исследование рынка труда и мониторинг заработных плат конкурентов;
— Проведение внутреннего анализа HR-показателей розничного персонала;
— Расчет финансовых моделей и отслеживание ключевых метрик;
— Формирование регулярной отчетности по ФОТ, компенсациям и льготам.
Требования:
— Высшее образование и опыт работы от 2 лет (с розничным персоналом);
— Продвинутое владение Excel (сводные таблицы, Power Pivot, сложные формулы);
— Аналитический склад ума и умение выявлять причинно-следственные связи;
— Самостоятельность, внимательность к деталям и нацеленность на результат.
Мы предлагаем:
— Оклад + годовую премию;
— Гибридный формат работы;
— Карьерный рост и программы обучения;
— Участие в корпоративных забегах по России;
— ДМС после испытательного срока;
— Скидки от Prime Zone (более 6000 предложений);
— Работу в современном офисе на ул. Бутырский Вал (м. Белорусская);
— Атмосферу взаимопомощи и стремления к общим целям.
➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖
📱
👕
МАГНИТ, Розничная сеть
📍Москва
Присоединяйтесь к команде нового амбициозного проекта — формата Hard Discounter «Первый выбор»! Мы меняем правила игры в ритейле, делая качественные продукты доступными для всех. Станьте частью стабильной развивающейся компании с интересными задачами и дружной командой.
Обязанности:
— Анализ и проектирование систем мотивации персонала розницы;
— Моделирование и предложение новых решений для повышения эффективности;
— Анализ данных по численности, нагрузке и оптимизация штатных расписаний;
— Исследование рынка труда и мониторинг заработных плат конкурентов;
— Проведение внутреннего анализа HR-показателей розничного персонала;
— Расчет финансовых моделей и отслеживание ключевых метрик;
— Формирование регулярной отчетности по ФОТ, компенсациям и льготам.
Требования:
— Высшее образование и опыт работы от 2 лет (с розничным персоналом);
— Продвинутое владение Excel (сводные таблицы, Power Pivot, сложные формулы);
— Аналитический склад ума и умение выявлять причинно-следственные связи;
— Самостоятельность, внимательность к деталям и нацеленность на результат.
Мы предлагаем:
— Оклад + годовую премию;
— Гибридный формат работы;
— Карьерный рост и программы обучения;
— Участие в корпоративных забегах по России;
— ДМС после испытательного срока;
— Скидки от Prime Zone (более 6000 предложений);
— Работу в современном офисе на ул. Бутырский Вал (м. Белорусская);
— Атмосферу взаимопомощи и стремления к общим целям.
👕
tips_and_updates
Как откликнуться эффективно
- arrow_right1–2 релевантных кейса (ссылки/скриншоты)
- arrow_rightСроки и формат работы (когда на связи)
- arrow_right2–3 уточняющих вопроса по задаче
handshake
Рекомендации работодателю
- arrow_rightОпишите результат и критерии приёмки
- arrow_rightУкажите бюджет/вилку — это повышает качество откликов
- arrow_rightСразу обозначьте сроки и доступность по коммуникациям
lists
Ещё вакансии
Senior Графический дизайнер
Emil Shabaev
Не указан
Удалённо
project
Контент-копирайтер
UREMONT
Не указан
Офис
Полная занятость
Графический дизайнер
МаркетЛаб
Не указан
Офис
Полная занятость
Дизайнер мебели (AI-визуализатор)
Калибрум
Не указан
Удалённо
Полная занятость
IOS Разработчик
ООО АЙТИ.СПЕЙС
Не указан
Офис
Полная занятость
Руководитель отдела закупок направления Fragrance & Beauty
Mercury
Не указан
Офис
Полная занятость