BI Разработчик (Middle)

#BIвакансии #BIразработчик #разработчикBI #powerBI


❇️ Разработчик BI ❇️ | Компания Top Selection

🔥 Мы в поиске BI разработчика на проектную занятость

Грейд: middle+
Ставка: от 220К до 240К
Гражданство/Локация: РФ
Загрузка: фуллтайм
Срок: долгосрочный
Оформление: только ИП ‼️


📌 Обязательные требования
- От 3 лет в BI: участие в проектах по разработке, поддержке и улучшению отчетности и аналитических систем;
- Умение выявлять потребности и создавать дашборды, решающие задачи заказчика;
- Power BI: уверенное владение полным циклом - от подключения источников данных до создания продуманных визуализаций, моделирования данных, оптимизации запросов DAX и M;
- UX/UI в BI: понимание принципов проектирования интерфейсов, знание подходов, как сделать отчеты понятными, удобными и привлекательными для пользователей;
- SQL: уверенные навыки написания и оптимизации запросов, включая агрегации, джоины, оконные функции;
- ETL и источники данных: опыт интеграции данных из разнообразных источников (базы данных, Excel, CSV и др.), базовые знания ETL-процессов;
- Базы данных: понимание реляционной модели, принципов нормализации/денормализации, владение понятием гранулярности данных;
- Поддержка BI-решений: способность быстро разбираться в существующих дашбордах, выявлять и внедрять улучшения;
- Инициативность в предложении аналитических решений, действительно решающих задачи бизнеса.

🔍 Задачи на проекте
- Автоматизировать расчёт метрик прозрачности сквозных процессов воронки дискавери и деливери в продуктовых командах;
- Формировать ключевые дашборды, необходимые для регламентных финансово-юридических процедур и отчетности в гос. органы;
- Взять на поддержку уже существующие дашборды и выстроить контроль качества данных в них;
- Разработать каскадную визуализацию для руководителей команд (ежедневная работа) и для ТОП-менеджмента (ежемесячные и ежеквартальные срезы);
- Оптимизировать UX/UI в BI, адаптируя его под разную ЦА;
- Участвовать в разработке методологии расчёта ключевых метрик;
- Исследовать динамику метрик, анализировать изменение зрелости команд и формировать рекомендации для улучшений.

📝 Вместе с командой необходимо управлять реализацией трёхлетней ИТ-стратегии, внедрять процессы планирования ресурсов (resource planning), поддерживать ключевые ритуалы компании (включая domain review), повышать эффективность продуктовых команд через методологию, инструменты и работу с метриками.