description

Описание вакансии

Разработчик Front-end WEB

Python
Мы – команда**«Газпромнефть – Цифровые решения»** , часть ИТ-функции «Газпром нефти». Команда, которая научила нейросети находить нефть, запустила первую в мире цифровую систему управления арктической логистикой и первой в мире заправила самолет по блокчейн.
Сейчас мы ищем в нашу команду сильного Front-end!
Обязанности:

Разработка новых и поддержка существующих функций на AngularJS и React;

- Создание информативных и эргономичных пользовательских интерфейсов;

- Взаимодействие с бэкендом по REST API и в режиме реального времени через WebSocket;

- Активное участие в проектировании архитектуры фронтенда и новых фич;

- Тесная коммуникация с бэкенд-разработчиками для проектирования API и постановки задач;

- Создание и поддержка сложной SVG-графики и интерактивных элементов на ее основе;

- Написание unit- и e2e-тестов для обеспечения высокого качества кода;

- Участие в код-ревью, обмен знаниями и совершенствование процессов разработки.

Требования:

Опыт коммерческой разработки от 2 лет;

- Глубокое знание AngularJS и опыт работы с ним;

- Опыт работы с React и понимание его основных принципов (Hooks, State Management);

- Прочные фундаментальные знания: JavaScript (ES6+), HTML5, CSS3;

- Опыт создания адаптивной и отзывчивой верстки (знание Flexbox, Grid);

- Практический опыт работы с SVG (создание, анимация, работа с шаблонами и интерактивностью);

- Умение работать с сетевыми запросами: REST API, WebSocket;

- Знание основных практик работы с JWT-токенами;

- Опыт написания автотестов (Jest, Karma, Cypress, Playwright или аналоги);

- Понимание принципов UI/UX и умение воплощать макеты в рабочий интерфейс;

- Способность участвовать в проектировании систем и аргументировать свои технические решения;

- Умение четко ставить задачи бэкенд-разработчикам и говорить с ними на одном языке;

- Опыт работы с системами контроля версий (Git).

Мы предлагаем:

Офисный формат работы (БЦ "Невская Ратуша");

Достойную твоего профессионального уровня заработную плату (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью);

Годовую премию по результатам деятельности, дополнительную материальную мотивацию (премии от руководителя);

Качественную программа ДМС со стоматологией с первого месяца работы; услуги телемедицины, консультации психолога, страхование жизни и здоровья в том числе за границей, льготные условия страхования для близких и возможность расширить перечень клиник по опции Flexible benefit;

Компенсацию стоимости спортивных абонементов: компания компенсирует до 60% стоимости занятий любыми видами спорта;

Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета;

Подписка на лучшие электронные библиотеки с подборками IT-литературы (и не только);

Собственный центр профессионального развития, в котором проводятся комплексные программы обучения hard skills;

Внутренние демодни, коуч-дни, питчи – то, что поможет продвигать и совершенствовать проекты и собственные идеи;

Корпоративные скидки для изучения английского языка в малых группах онлайн и офлайн;

Регулярные карьерные марафоны, индивидуальные карьерные консультации и планы развития;

Общение вне рабочих рамок – независимо от того, в каком городе ты работаешь! От участия в корпоративных спортивных сообществах до онлайн-экскурсий и неформальных встреч в формате Random coffee;