description
Описание вакансии
Вакансия: Специалист по кадровому делопроизводству, офис, Санкт-Петербург
🦩Привет! Мы — аккредитованная IT-компания, разрабатывающая передовые финтех- и Web3-решения. Сейчас с расширением пула задач в наш отдел HR требуется , который будет отвечать за кадровую политику компании!
Чем предстоит заниматься:
•полное ведение КДП: приемы, увольнения, отпуска, переводы, контроль графика отпусков, ведение табеля учета рабочего времени и т.д.;
•заполнение, учет и хранение трудовых книжек и вкладышей к ним, подсчет трудового стажа;
•миграционный учет (граждане ЕАЭС, граждане других государств);
•формирование отчетности для СФР;
•помощь в ведении воинского учета;
•помощь в обновлении ЛНА (отслеживание сроков, предложения по внесению изменений).
Мы ожидаем:
•высшее профильное (управление персоналом, менеджмент, юриспруденция, экономика труда) образование или высшее образование (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование в области управления персоналом;
•опыт работы на аналогичной должности от 2 лет в компании с численностью более 100 человек;
•знание ТК РФ, миграционного и воинского учета;
•уверенный пользователь 1С: ЗУП 8.3.
🕹 Контакты: присылайте резюме, пожалуйста:
🦩Привет! Мы — аккредитованная IT-компания, разрабатывающая передовые финтех- и Web3-решения. Сейчас с расширением пула задач в наш отдел HR требуется , который будет отвечать за кадровую политику компании!
Чем предстоит заниматься:
•полное ведение КДП: приемы, увольнения, отпуска, переводы, контроль графика отпусков, ведение табеля учета рабочего времени и т.д.;
•заполнение, учет и хранение трудовых книжек и вкладышей к ним, подсчет трудового стажа;
•миграционный учет (граждане ЕАЭС, граждане других государств);
•формирование отчетности для СФР;
•помощь в ведении воинского учета;
•помощь в обновлении ЛНА (отслеживание сроков, предложения по внесению изменений).
Мы ожидаем:
•высшее профильное (управление персоналом, менеджмент, юриспруденция, экономика труда) образование или высшее образование (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование в области управления персоналом;
•опыт работы на аналогичной должности от 2 лет в компании с численностью более 100 человек;
•знание ТК РФ, миграционного и воинского учета;
•уверенный пользователь 1С: ЗУП 8.3.
🕹 Контакты: присылайте резюме, пожалуйста:
tips_and_updates
Как откликнуться эффективно
- arrow_right1–2 релевантных кейса (ссылки/скриншоты)
- arrow_rightСроки и формат работы (когда на связи)
- arrow_right2–3 уточняющих вопроса по задаче
handshake
Рекомендации работодателю
- arrow_rightОпишите результат и критерии приёмки
- arrow_rightУкажите бюджет/вилку — это повышает качество откликов
- arrow_rightСразу обозначьте сроки и доступность по коммуникациям
lists
Ещё вакансии
Data Engineer
ARK
Не указан
Гибрид
Полная занятость
Мобильный разработчик (Flutter/React Native)
Rich Mind
Не указан
Удалённо
Полная занятость
L2 SOC Аналитик
Бастион
Не указан
Удалённо
Полная занятость
Affiliate Team Lead (iGaming)
Headshot
Не указан
Удалённо
Полная занятость
Руководитель направления по работе с клиентами
Актив
250 000 ₽ — 300 000 ₽
Удалённо
Полная занятость
Backend Engineer (Fintech, Python/Golang)
Yandex
Не указан
Гибрид
Полная занятость