Senior 1С Разработчик

#вакансия #remote #1С

🧡Ищем Senior 1C разработчика на высоконагруженный продукт
🚀зп: от 240 до 260 к net руб.
🔸Оформление: По ТК РФ или по ИП
🔸формат работы и локация: удаленка
🔸Компания: РОССКО

ROSSKO является ведущим дистрибьютором автозапчастей в России с широким региональным охватом.
В нашей компании работает порядка 9 000 человек.
Мы развиваемся с 1997 года. Успешно пережили кризисы и пандемию.
С 2003 г. входим в состав союза GROUPAUTO RUSSIA и являемся одним из лидеров отрасли.

🔸Цифры о нас:
• 250 склада в 120 городах России и Казахстана.
• Более 100 брендов и 150 000 артикулов.
• Собственная логистическая служба.
• Удобный 24ч online-сервис.
• 4 ЦОДа.
• Более 50 гипервизоров, 800 виртуальных серверов.
• 10 систем хранения данных (СХД) с общим объемом более 400 Tb.
• 2124 виртуальных процессоров (vCPU).
• 30 Tb оперативной памяти.

🔸Ключевые задачи и обязанности:
1. Разработка, доработка и поддержка стандартных и нетиповых конфигураций 1С.
2. Автоматизация бизнес-процессов компании на платформе 1С.
3. Разработка новых отчетов, обработок, форм и печатных форм.
4. Интеграция 1С с внешними системами (WEB/HTTP-сервисы, шины данных, УТ 11) и сервисами (например, "Честный ЗНАК").
5. Написание и поддержка автоматизированных тестов.
6. Составление и ведение технической документации, инструкций для пользователей.
7. Оптимизация и тонкая настройка конфигураций для повышения производительности.

🔸Требования:
1. Опыт коммерческой разработки на 1С от 3-х лет.
2. Глубокое понимание платформы 1С 8.3: клиент-серверная архитектура, механизм запросов (включая работу с временными и виртуальными таблицами), блокировки и транзакции.
3. Практический опыт интеграции 1С с внешними системами через:
• WEB-сервисы и HTTP-сервисы.
• Обмены через шину данных.
4. Опыт работы с системой автоматизированного тестирования "Ванесса".
5. Умение анализировать, понимать и дорабатывать чужой код.
6. Опыт работы в рамках высоконагруженных систем и их оптимизации.

🔸Что мы предлагаем:
Комфорт:
• онбординг и обучение в первые 3 месяца работы;
• работаем по Scrum, скрам-мастер поможет выстроить работу и быстро достичь результата

Забота:
• соблюдаем баланс жизни и работы;
• ДМС через полгода работы;
• предоставим технику для работы при необходимости.

Развитие:
• оплачиваем профессиональное обучение, при желании и необходимости;
• ценим новые идеи, учитываем каждое мнение, ведь мы любим быть новаторами технологий;
• у нас нет бюрократической составляющей при выводе разработок в продакшн.

А так же:
• у нас нет тестовых заданий и лайв-кодинга. Проводим техническое интервью с архитекторами, решения принимаются быстро;
• скидки на продукцию компании;
• мы не следим за нашими сотрудниками по таймерам, для нас важна атмосфера доверия и результат.

🔸По всем вопросам и на подачу резюме обращаться по моему телеграмму