HR-аналитик

HR-аналитик для команд рекрутмента Городских Сервисов
Яндекс

📍Москва

Команда HR-аналитики в Яндексе обрабатывает данные о сотрудниках, выдвигает гипотезы, отслеживает изменения и анализирует их влияние на бизнес. Мы ищем сильного и проактивного коллегу, который будет развивать аналитику рекрутмента в ключевых сервисах: Такси, Драйве, Самокатах, Маркете, Еде, Лавке и Доставке.

Обязанности:
— Анализировать HR-данные: изучать данные, связанные с HR-процессами, находить закономерности и точки роста, а также готовить аналитические расчёты;
— Визуализировать данные: создавать дашборды, прорабатывать технические задания и сценарии использования, готовить презентации с визуализацией данных и выводами;
— Общаться с внутренними заказчиками и топ-менеджерами, поддерживать и модифицировать существующие решения;
— Следить за доступностью и корректностью данных для внутренних заказчиков.

Требования:
— Высшее техническое или экономическое образование;
— Опыт работы аналитиком данных более трёх лет;
— Опыт визуализации данных и работы с большими неструктурированными массивами информации;
— Превосходное владение Excel и PowerPoint;
— Базовое знание SQL;
— Системное и аналитическое мышление;
— Умение понятно доносить свои идеи;
— Готовность много общаться с коллегами и топ-менеджментом;
— Стремление учиться, развиваться и оптимизировать процессы.

Мы предлагаем:
— Работу в сильной команде с возможностью профессионального роста;
— Сложные задачи для сервисов с миллионами пользователей и возможность влиять на процесс и результат;
— Зарплату на уровне рынка и выше;
— Премии каждые полгода для успешно прошедших ревью;
— Ипотечные программы под 3% на 10 лет или без процентов на 3 года;
— Компенсацию оплаты питания;
— Расширенную программу ДМС с оплатой 80% стоимости для супругов и детей;
— Возможность посещать спортзал, тренажёрный зал и заниматься йогой в офисе;
— Парковку на территории офиса;
— Гибридный или офисный формат работы в Москве (м. Тестовская).




➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
📱
👕