Senior DevOps Engineer

#devops #удаленка #вакансия #remote #vacancy

Вакансия: Senior DevOps engineer
Локация: полная удаленка
ЗП: от 4 тыс euro

StocksTrader — это торговая платформа нового поколения, предоставляющая доступ к мировым финансовым рынкам. Ею ежедневно пользуются тысячи людей по всему миру. Платформа обрабатывает сотни торговых сделок в секунду, применяя сложные бизнес-правила.

Наша распределённая команда насчитывает более 50 профессионалов — разработчиков, QA, аналитиков, финансовых экспертов, которые стремятся обеспечить бесшовный торговый опыт. Платформа доступна на 21 языке и обслуживает трейдеров во многих странах, делая глобальные рынки более доступными, чем когда-либо.

Мы ищем Senior DevOps Engineer, который внесёт свой опыт и экспертизу в нашу команду. Эта роль имеет решающее значение для ускорения нашего процесса разработки. Вы будете единственным специалистом по DevOps и будете тесно сотрудничать с командами, занимающимися backend-разработкой, разработкой чат-ботов и frontend-разработкой.

🌿Задачи:

- Проектировать, внедрять и поддерживать CI/CD пайплайны
- Управлять и автоматизировать процессы деплоя
- Оптимизировать скорость сборки, кэширование и тестовые процессы
- Мониторить и улучшать надёжность, производительность и масштабируемость систем
- Поддерживать облачную инфраструктуру

🌿 Наши ожидания:

- Опыт работы в DevOps или администрировании инфраструктуры не менее 3 лет (желательно в финтехе)
- Глубокие знания в проектировании и оптимизации CI/CD пайплайнов, знание Jenkins
- Владение Docker и хотя бы одной системой оркестрации контейнеров
- Знание инструментов мониторинга и логирования
- Понимание принципов сетевых технологий, безопасности и контроля доступа
- Отличные коммуникативные навыки и умение работать самостоятельно — быть единственным DevOps-специалистом в команде
- Интерес к торговым системам и обработке рыночных данных

🌿 Мы предлагаем:

- Гибкий формат трудоустройства (на Кипре, в России или удалённо).
- Конкурентная заработная плата, обсуждается по итогам собеседования.
- По окончании испытательного срока запускается квартальная бонусная программа.
- Возможность участвовать в развитии перспективного и быстрорастущего проекта.
- Полис ДМС при трудоустройстве на Кипре.
- Программа корпоративных мероприятий и спортзал (для сотрудников в кипрском офисе).

🖇️ Этапы интервью:

- HR скриннинг
- Техническое интервью + знакомство с лидом

📩 Контакт HR