Перейти к содержимому
search
work Вакансия на FreelanceSpace опубликовано 07.11.2025

SEO-лид

apartmentPaytool scheduleПолная занятость publicУдалённо badgeВедущий
send Откликнуться

Публичная страница вакансии: прозрачные условия, быстрый отклик, понятный следующий шаг. Для работодателя — качественный воронко-трафик, для исполнителя — ясные требования без “воды”.

description

Описание вакансии

👤SEO-лид / Руководитель контент-направления, удалённо или в офис, Новосибирск, Paytool

О компании:
🔸Paytool — финтех-сервис, который помогает пользователям из России оплачивать зарубежные цифровые сервисы: App Store, Steam, PS Store, ChatGPT и другие.

Задача:
🔸Выстроить SEO-контент-отдел с фокусом на рост органического трафика и реальный вклад поисковых каналов в выручку компании.
🔸Нужно системно масштабировать SEO через контент, процессы и метрики.

Что предстоит делать:
🔸Запустить и развить SEO-контент-направление;
🔸Выстроить процессы контент-производства и контроля качества;
🔸Работать с внешними площадками и паразитным SEO;
🔸Развивать ссылочный профиль (линкбилдинг, PBN);
🔸Анализировать поведенческие факторы и эффективность контента;
🔸Делать SEO инструментом реального роста трафика и продаж.

Что важно:
🔸Опыт руководства крупными SEO-контент-проектами (инфопорталы, медиа, UGC);
🔸Понимание работы с внешними площадками и паразитного SEO;
🔸Опыт в линкбилдинге, аналитике и ПФ;
🔸Навыки системного управления контентом и командой;
🔸Умение ставить и достигать бизнес-метрики (трафик, CR, ROI).

Зарплата:
🔸от 180 000 до 300 000 рублей (по итогам собеседования)

Мы ищем человека, который не просто «знает SEO», а делает так, чтобы контент стабильно приносил трафик и продажи.

Контакт: откликнуться на вакансию можно с помощью кнопочки ✉️ ниже

#вакансия@seohr #seo #контент #руководитель #teamlead #удаленка #офис #нск #инхаус #paytool #2025год #45неделя #ноябрь
tips_and_updates
Как откликнуться эффективно
  • arrow_right1–2 релевантных кейса (ссылки/скриншоты)
  • arrow_rightСроки и формат работы (когда на связи)
  • arrow_right2–3 уточняющих вопроса по задаче
handshake
Рекомендации работодателю
  • arrow_rightОпишите результат и критерии приёмки
  • arrow_rightУкажите бюджет/вилку — это повышает качество откликов
  • arrow_rightСразу обозначьте сроки и доступность по коммуникациям