Перейти к содержимому
search
work Вакансия на FreelanceSpace опубликовано 05.11.2025

Директор по стратегическому развитию

apartmentБлаготворительный фонд ПОДСОЛНУХ scheduleПолная занятость publicГибрид badgedirector
send Откликнуться

Публичная страница вакансии: прозрачные условия, быстрый отклик, понятный следующий шаг. Для работодателя — качественный воронко-трафик, для исполнителя — ясные требования без “воды”.

description

Описание вакансии

Вакансия: Директор по стратегическому развитию
Организация: Благотворительный фонд ПОДСОЛНУХ
🏆Устали получать отказы? Я помогу вам забыть об этой проблеме!

Карьерная консультация от HRD с многолетним опытом: сделаем продающее резюме, подготовимся к собеседованию и учтём все тонкости ⬇️

✉️ @EleonoraAlergush
☎️ +79255979090
Ключевые обязанности:
• Разработка стратегических инициатив в области маркетинга и фандрайзинга.
• Выполнение годового плана по поступлениям (личного и командного).
• Руководство командой маркетинга и фандрайзинга (управление, мотивация, постановка задач, контроль).
• Регулярная аналитика и отчетность по KPI.
• Анализ рынка и конкурентов.
• Участие в кросс-функциональных активностях Фонда.

Ключевые требования:
• Высшее образование/MBA (маркетинг, менеджмент, экономика, математические науки).
• Доказанный опыт кратного роста бизнес-метрик.
• Опыт работы в релевантной должности от 3 лет.
• Успешный опыт управления командой от 4 человек.
• Опыт работы с масштабными проектами, большими объемами данных.
• Понимание специфики некоммерческого сектора (преимущество).

Ключевые компетенции:
• Лидерские качества, умение мотивировать команду.
• Управленческие навыки и умение работать "играющим тренером".
• Высокая адаптивность к изменениям.
• Отличные навыки презентации, переговоров, аргументации.
• Быстрое принятие решений, многозадачность.
• Самоорганизация, ответственность, инициативность.
• Системное мышление, аналитические способности, коммуникативные навыки.
• Позитивное отношение к людям.

Условия:
• Работа в благотворительном Фонде с профессиональной командой.
• Уровень зарплаты обсуждается индивидуально.
• Полная занятость, частично удаленный формат обсуждается.
• График 5/2 (выходные - суббота, воскресенье).
• Оформление по законодательству РФ.
• Постоянное рабочее место в офисе (бизнес-центр Neo Geo, м. Калужская).
• Непосредственное подчинение Президенту Фонда.
• Возможность корпоративного обучения.
• Программа ДМС.
• Готовность предоставить письменные рекомендации и пройти тестирование (LEAD; SJP).

Как откликнуться:
• Адрес обратной связи:
tips_and_updates
Как откликнуться эффективно
  • arrow_right1–2 релевантных кейса (ссылки/скриншоты)
  • arrow_rightСроки и формат работы (когда на связи)
  • arrow_right2–3 уточняющих вопроса по задаче
handshake
Рекомендации работодателю
  • arrow_rightОпишите результат и критерии приёмки
  • arrow_rightУкажите бюджет/вилку — это повышает качество откликов
  • arrow_rightСразу обозначьте сроки и доступность по коммуникациям