description
Описание вакансии
Привет! Это Юля Кабанова, руководитель группы контента в Sendsay. Я ищу middle-автора на аутсорс писать статьи для PR-отдела. Статьи публикуем в СМИ, на внешних площадках и в блогах партнёров.
Что нужно делать
1. Получать ТЗ от руководителя контента, разбираться в задаче.
2. Сразу задавать вопросы: по теме статьи, по ЦА, обсуждать разные заходы и идеи.
3. Согласовывать дедлайн.
4. Формировать вопросы для интервью с экспертом, записывать интервью (если статья предполагает наличие эксперта).
5. Писать статью.
6. Придумывать элементы визуального повествования (схемы, иллюстрации, примеры).
7. Вносить правки редактора.
8. Вносить правки экспертов.
Кого ищу
Middle-автора, который будет писать статьи для PR-отдела. Что жду от кандидата:
— Опыт написания коммерческих статей от 2 лет: лонгриды, кейсы, экспертные материалы (на базе интервью), медийные статьи, интервью, чек-листы, гайды.
— Опыт работы с бизнесовыми темами. Будет преимуществом, если писали для B2B, SaaS, маркетинга. Не смогу рассмотреть вашу кандидатуру, если в портфолио только статьи о лайфстайл, на мягкие темы, SEO-статьи или журналистика.
— Крепкие навыки владения информационным стилем. Автору предстоит самостоятельно строить логическую структуру текста, писать связно и логично, не допускать обтекаемых формулировок, витиеватых фраз. Мы пишем просто, ёмко, без канцеляризмов и сложного синтаксиса.
— Владение визуальным повествованием. Автор должен уметь усиливать текст схемами, примерами, графиками; готовить референсы иллюстраций для дизайнера.
— Готовность разбираться в сложных темах. Уметь быстро находить и перерабатывать большой объём информации, выделять из него ключевые мысли, глубоко рыть в фактуру.
— Опыт создания материалов с участием экспертов. Созваниваться, собирать у эксперта фактуру и по ней писать материал. Не сработаемся, если боитесь или не готовы созваниваться с людьми.
— Навык управления вниманием читателя. Важно, чтобы автор не приносил полотно текста и умел расставлять акценты.
— Навык усиливать текст статистикой и исследованиями. Важно понимать, где и когда уместно подтвердить мысль исследованием или данными, а также уметь находить, проверять и оценивать актуальность источников.
— Готовность писать 2 статьи в месяц. Если нагрузка на пределе, скорее всего, не сработаемся: статьи нужны глубокие, качественные, высокого уровня. Писать урывками, между делом, не получится.
Условия
— Аутсорс. Работаем по СЗ с компенсацией налога.
— Сдельная оплата. За статью — от 10 000 ₽ (это статья средней сложности на 9–12 тыс. знаков, например, простой обзор или подборка книг).
Доплачиваем:
— За статьи, где нужно рыть фактуру и углубляться в детали.
— Если статья получается сильно объёмнее за счёт фактуры, а не воды.
— Если нужно проводить интервью, делать расшифровку.
— Если добавляется головная боль в виде согласований с кучей людей.
Средняя цена за статью — 15 000 ₽. Главное, чтобы объём не раздувался искусственно и чтобы не приходилось много править за автором. Стоимость определяется после первого черновика.
В работу автору выдаю 2–3 статьи в месяц.
Как проходит отбор
Для начала и ответьте на вопросы. С теми, кто подойдёт, свяжусь — обсужу детали. Если всё устроит, подпишем договор и выдам первое ТЗ.
Вы напишите статью, мы — оплатим (при условии, что статья будет готова к выпуску). Если сработаемся — начнём работать на регулярной основе.
Что нужно делать
1. Получать ТЗ от руководителя контента, разбираться в задаче.
2. Сразу задавать вопросы: по теме статьи, по ЦА, обсуждать разные заходы и идеи.
3. Согласовывать дедлайн.
4. Формировать вопросы для интервью с экспертом, записывать интервью (если статья предполагает наличие эксперта).
5. Писать статью.
6. Придумывать элементы визуального повествования (схемы, иллюстрации, примеры).
7. Вносить правки редактора.
8. Вносить правки экспертов.
Кого ищу
Middle-автора, который будет писать статьи для PR-отдела. Что жду от кандидата:
— Опыт написания коммерческих статей от 2 лет: лонгриды, кейсы, экспертные материалы (на базе интервью), медийные статьи, интервью, чек-листы, гайды.
— Опыт работы с бизнесовыми темами. Будет преимуществом, если писали для B2B, SaaS, маркетинга. Не смогу рассмотреть вашу кандидатуру, если в портфолио только статьи о лайфстайл, на мягкие темы, SEO-статьи или журналистика.
— Крепкие навыки владения информационным стилем. Автору предстоит самостоятельно строить логическую структуру текста, писать связно и логично, не допускать обтекаемых формулировок, витиеватых фраз. Мы пишем просто, ёмко, без канцеляризмов и сложного синтаксиса.
— Владение визуальным повествованием. Автор должен уметь усиливать текст схемами, примерами, графиками; готовить референсы иллюстраций для дизайнера.
— Готовность разбираться в сложных темах. Уметь быстро находить и перерабатывать большой объём информации, выделять из него ключевые мысли, глубоко рыть в фактуру.
— Опыт создания материалов с участием экспертов. Созваниваться, собирать у эксперта фактуру и по ней писать материал. Не сработаемся, если боитесь или не готовы созваниваться с людьми.
— Навык управления вниманием читателя. Важно, чтобы автор не приносил полотно текста и умел расставлять акценты.
— Навык усиливать текст статистикой и исследованиями. Важно понимать, где и когда уместно подтвердить мысль исследованием или данными, а также уметь находить, проверять и оценивать актуальность источников.
— Готовность писать 2 статьи в месяц. Если нагрузка на пределе, скорее всего, не сработаемся: статьи нужны глубокие, качественные, высокого уровня. Писать урывками, между делом, не получится.
Условия
— Аутсорс. Работаем по СЗ с компенсацией налога.
— Сдельная оплата. За статью — от 10 000 ₽ (это статья средней сложности на 9–12 тыс. знаков, например, простой обзор или подборка книг).
Доплачиваем:
— За статьи, где нужно рыть фактуру и углубляться в детали.
— Если статья получается сильно объёмнее за счёт фактуры, а не воды.
— Если нужно проводить интервью, делать расшифровку.
— Если добавляется головная боль в виде согласований с кучей людей.
Средняя цена за статью — 15 000 ₽. Главное, чтобы объём не раздувался искусственно и чтобы не приходилось много править за автором. Стоимость определяется после первого черновика.
В работу автору выдаю 2–3 статьи в месяц.
Как проходит отбор
Для начала и ответьте на вопросы. С теми, кто подойдёт, свяжусь — обсужу детали. Если всё устроит, подпишем договор и выдам первое ТЗ.
Вы напишите статью, мы — оплатим (при условии, что статья будет готова к выпуску). Если сработаемся — начнём работать на регулярной основе.
tips_and_updates
Как откликнуться эффективно
- arrow_right1–2 релевантных кейса (ссылки/скриншоты)
- arrow_rightСроки и формат работы (когда на связи)
- arrow_right2–3 уточняющих вопроса по задаче
handshake
Рекомендации работодателю
- arrow_rightОпишите результат и критерии приёмки
- arrow_rightУкажите бюджет/вилку — это повышает качество откликов
- arrow_rightСразу обозначьте сроки и доступность по коммуникациям
lists
Ещё вакансии
Middle QA Automation Engineer (JS)
Ekleft
от 340 000 ₽
Удалённо
Полная занятость
Middle Golang разработчик
Точка Банк
от 520 000 ₽
Удалённо
Полная занятость
DevOps Инженер
Логика молока
от 250 000 ₽
Удалённо
Полная занятость
ML-аналитик (Дзен)
Дзен
230 000 ₽ — 350 000 ₽
Гибрид
Полная занятость
C++ Gameplay Programmer
АЭРОДИСК
400 000 ₽ — 600 000 ₽
Гибрид
Полная занятость
Senior Go Developer
ВКонтакте
Не указан
Офис
Полная занятость