Перейти к содержимому
search
work Вакансия на FreelanceSpace опубликовано 01.11.2025

Senior Recruiter / Team Lead Mass-Recruitment

apartmentAlgonova scheduleПолная занятость publicУдалённо badge5+ лет badgeВедущий
send Откликнуться

Публичная страница вакансии: прозрачные условия, быстрый отклик, понятный следующий шаг. Для работодателя — качественный воронко-трафик, для исполнителя — ясные требования без “воды”.

description

Описание вакансии

Senior recruiter / Team Lead mass-recruitment
Algonova (ex. Algorithmics Global)

📍Москва

Algonova
— международная EdTech компания, создающая качественное образование для более чем 500 тысяч детей в 90+ странах мира. Мы строим сильную продуктовую культуру на основе data-driven подхода и стремимся помочь детям найти себя в digital и IT сферах.

Обязанности:
— Лидирование команды массового найма в Юго-Восточной Азии: координация локальных рекрутеров, управление процессами подбора;
— Взаимодействие со стейкхолдерами по вопросам найма, согласование планов и приоритетов;
— Работа с метриками, анализ данных для поиска точек роста и внедрения улучшений;
— Подготовка прозрачной аналитики для бизнес-юнита;
— Закрытие вакансий в core-команде: формирование стратегии поиска, погружение в HR-аналитику;
— Выстраивание партнёрских отношений с нанимающими командами и оптимизация процессов.

Требования:
— Опыт работы в рекрутменте на позиции ведущего менеджера или лида направления;
— Навыки управления командой, менторинга и построения процессов;
— Опыт массового найма и закрытия сложных вакансий;
— Умение применять data-driven подход и работать с HR-метриками;
— Уровень английского языка от B2 (работа в англоговорящей команде);
— Ответственность, структурное мышление и навыки партнёрской коммуникации.

Будет плюсом:
— Опыт подбора для международных рынков.

Мы предлагаем:
— Удалённую работу из любой точки мира;
— Официальное оформление (подходящее для вашей локации);
— Конкурентную заработную плату;
— Гибкий график с плавным началом дня;
— ДМС после испытательного срока;
— Компенсацию больничных и отпусков до 100%;
— Оплачиваемые Day-off для перезагрузки;
— Возможность работать в социально значимом EdTech-проекте.





📱
👕
tips_and_updates
Как откликнуться эффективно
  • arrow_right1–2 релевантных кейса (ссылки/скриншоты)
  • arrow_rightСроки и формат работы (когда на связи)
  • arrow_right2–3 уточняющих вопроса по задаче
handshake
Рекомендации работодателю
  • arrow_rightОпишите результат и критерии приёмки
  • arrow_rightУкажите бюджет/вилку — это повышает качество откликов
  • arrow_rightСразу обозначьте сроки и доступность по коммуникациям