Перейти к содержимому
search
work Вакансия на FreelanceSpace опубликовано 01.11.2025

Lead Offline Metrics Analyst

apartmentYandex scheduleПолная занятость publicОфис badgeВедущий
send Откликнуться

Публичная страница вакансии: прозрачные условия, быстрый отклик, понятный следующий шаг. Для работодателя — качественный воронко-трафик, для исполнителя — ясные требования без “воды”.

description

Описание вакансии

TL;DR

Lead Offline Metrics Analyst (Data Science/ML): Lead a team of analyst-developers to improve offline ranking metrics for Yandex Images, focusing on metric quality, automation with LLM and VLM models, and metric evaluation. Focus on designing and enhancing offline metrics, integrating AI models for data labeling automation, and measuring metric improvements.

Что делать

  • Руководить командой аналитиков-разработчиков, совмещая менеджерские задачи с решением прикладных задач.
  • Исследовать и улучшать офлайн-метрики качества ранжирования картинок по всему пайплайну.
  • Автоматизировать процесс разметки данных с помощью LLM, VLM и других моделей.
  • Оценивать качество метрик и изменений в них совместно с командой Картинок.

Требования

  • Знание Python и SQL для анализа данных.
  • Уверенное владение теорией вероятностей и математической статистикой.
  • Способность решать нестандартные математические задачи.
  • Умение аргументированно отстаивать свою точку зрения и слушать других.

Хорошо, если есть

  • Опыт руководства или менторства в аналитике.
  • Любовь к математике и участие в олимпиадах по математике, физике или программированию.
  • Чтение и понимание профильных текстов на английском языке.
  • Знания в области машинного обучения и опыт внедрения моделей.

Культура и преимущества

  • Расширенная медицинская страховка с первого месяца, включая стоматологию и лечение за рубежом.
  • Психотерапия, лазерная коррекция зрения и поддержка беременности.
  • Оплата 80% стоимости ДМС для детей и супругов.
  • Внутренняя образовательная платформа, менторство и оплата участия в профильных конференциях.
  • Спортзалы и спортивные клубы в офисах, скидки в фитнес-клубах и бассейнах.
  • Гибкий график без фиксированного начала и конца рабочего дня.
  • Льготные жилищные займы для сотрудников в российских офисах.
  • Страхование и поддержка для детей сотрудников.
tips_and_updates
Как откликнуться эффективно
  • arrow_right1–2 релевантных кейса (ссылки/скриншоты)
  • arrow_rightСроки и формат работы (когда на связи)
  • arrow_right2–3 уточняющих вопроса по задаче
handshake
Рекомендации работодателю
  • arrow_rightОпишите результат и критерии приёмки
  • arrow_rightУкажите бюджет/вилку — это повышает качество откликов
  • arrow_rightСразу обозначьте сроки и доступность по коммуникациям