Перейти к содержимому
search
work Вакансия на FreelanceSpace опубликовано 31.10.2025

Менеджер по оценке и карьерному сопровождению персонала

apartmentМагнит scheduleПолная занятость publicОфис badge2–4 года
send Откликнуться

Публичная страница вакансии: прозрачные условия, быстрый отклик, понятный следующий шаг. Для работодателя — качественный воронко-трафик, для исполнителя — ясные требования без “воды”.

description

Описание вакансии

Менеджер по оценке и карьерному сопровождению персонала
МАГНИТ, Розничная сеть. Офис

📍Москва

Магнит
— одна из крупнейших розничных сетей России, объединяющая 26 000 сотрудников в офисах компании. Мы создаём стабильную среду для профессионального роста: каждый 5-й сотрудник возвращается в компанию, а каждый 15-й работает более 10 лет. Присоединяйтесь к команде, которая развивает стандарты качества в ритейле.

Обязанности:
— Проведение оценки и контроль качества персонала, первичная оценка кандидатов;
— Выездные проверки качества работы сотрудников в магазинах формата «Ультракон»;
— Разработка профилей должностей и оптимизация процессов оценки;
— Участие в автоматизации оценочных процедур;
— Ведение HR-проектов и инициатив по развитию персонала.

Требования:
— Опыт работы в роли менеджера по оценке, обучению, развитию или HR-менеджера от 3 лет;
— Понимание методик построения моделей оценки персонала;
— Навыки работы с MS Office (Word, PowerPoint, Excel);
— Умение структурировать информацию и анализировать данные;
— Высокий уровень коммуникативных навыков.

Мы предлагаем:
— Офисный формат работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
— Официальное трудоустройство по ТК РФ с «белой» заработной платой;
— ДМС со стоматологией после испытательного срока;
— Корпоративное обучение и возможности карьерного роста;
— Участие в проектах по развитию ритейл-направления;
— Скидки по программе PrimeZone (6000+ предложений);
— Карту лояльности «Магнит дисконт» для покупок у партнёров;
— Поддержку инициатив и возможность влиять на процессы в компании.





📱
👕
tips_and_updates
Как откликнуться эффективно
  • arrow_right1–2 релевантных кейса (ссылки/скриншоты)
  • arrow_rightСроки и формат работы (когда на связи)
  • arrow_right2–3 уточняющих вопроса по задаче
handshake
Рекомендации работодателю
  • arrow_rightОпишите результат и критерии приёмки
  • arrow_rightУкажите бюджет/вилку — это повышает качество откликов
  • arrow_rightСразу обозначьте сроки и доступность по коммуникациям