Перейти к содержимому
search
work Вакансия на FreelanceSpace опубликовано 30.10.2025

Web Project Manager

apartmentДартс рекрутинг сервисез scheduleПолная занятость publicУдалённо
send Откликнуться

Публичная страница вакансии: прозрачные условия, быстрый отклик, понятный следующий шаг. Для работодателя — качественный воронко-трафик, для исполнителя — ясные требования без “воды”.

description

Описание вакансии

Web Project Manager
Дартс рекрутинг сервисез, удаленно


Мы одно из самых популярных приложений для мониторинга здоровья в мире: 16 млн загрузок в 130 странах. Мы объединяем биометрию, науку, AI и дизайн, чтобы помочь людям лучше понимать своё состояние.

Требования:

💦Важно, чтобы у вас был опыт работы с маркетинговыми воронками — в контексте привлечения, эквизишна и повышения конверсии.
💦Техническое понимание веб-воронок: участвовали в запуске воронок и хорошо знаете путь пользователя — от квиза до оплаты. Умеете находить и исправлять ошибки, связывать сайт, аналитику, SEO и интеграции, улучшать структуру и логику переходов, чтобы растить трафик и конверсию.
💦Понимаете, как устроен сайт: структура, блоки, логика. Работали с конструкторами вроде Tilda, Webflow и другими CMS — можете сами внести правки, обновить контент, собрать блок. Не обязательно верстать, но важно уметь организовать доработки и контролировать их результат.
💦Работали с квизами: собирали, подключали, настраивали интеграции между квизами и сайтом.

Задачи и первые цели:

🌸Запустить первую полноценную веб-воронку: самостоятельно организовать процесс — от рекламного перехода (рекламу запускает отдельная команда) до пейвола. Доказать, что цикл “взял задачу — довёл до результата” работает.
🌸Провести аудит сайта и начать его переделку: посмотреть глазами пользователя, выявить проблемы, составить список правок и запустить хотя бы часть. Цель — улучшить структуру и логику.
🌸Настроить аналитику воронки: отслеживать заходы, действия, оплаты. Настроить аналитику пейвола и сквозных конверсий. Сделать дашборд, чтобы было видно, где теряются пользователи.
🌸Следить за технической стабильностью: проверять, что всё открывается, не ломается, отображается правильно. Если что-то не так — чинить самостоятельно или подключать нужных людей.

Что мы предлагаем:

☘️Удалённая работа из любой точки мира .
☘️Гибкий график и культура доверия — важен результат, а не количество часов.
☘️Конкурентная зарплата, бонусы по результатам, опционы.
☘️50% субсидия на технику после 6 месяцев.
☘️Доступ к психологу и программа поддержки.
☘️Медицинская страховка.



#remote
tips_and_updates
Как откликнуться эффективно
  • arrow_right1–2 релевантных кейса (ссылки/скриншоты)
  • arrow_rightСроки и формат работы (когда на связи)
  • arrow_right2–3 уточняющих вопроса по задаче
handshake
Рекомендации работодателю
  • arrow_rightОпишите результат и критерии приёмки
  • arrow_rightУкажите бюджет/вилку — это повышает качество откликов
  • arrow_rightСразу обозначьте сроки и доступность по коммуникациям