Перейти к содержимому
search
work Вакансия на FreelanceSpace опубликовано 29.10.2025

Менеджер По Продажам Действующим Крупным Клиентам

apartmentТочка scheduleПолная занятость publicГибрид badge2–4 года
send Откликнуться

Публичная страница вакансии: прозрачные условия, быстрый отклик, понятный следующий шаг. Для работодателя — качественный воронко-трафик, для исполнителя — ясные требования без “воды”.

description

Описание вакансии

TL;DR

Менеджер По Продажам Действующим Крупным Клиентам: развитие портфеля и рост выручки с акцентом на проактивные контакты с тёплой базой и формирование комплексных предложений по финансовым продуктам. Фокус на ведении долгосрочных сделок, переговорах с руководителями и увеличении доли оборотов банка.

Локация: Москва, гибридный формат с возможностью удалённой работы

Зарплата: от 150 000 ₽

Компания

Точка Банк — IT-компания, создающая онлайн-банк и экосистему сервисов для бизнеса.

Что делать

  • Работа с крупными действующими клиентами и развитие их портфеля.
  • Проактивные звонки и встречи с руководителями компаний по тёплой базе.
  • Выявление потребностей и формирование комплексных предложений по финансовым и смежным продуктам.
  • Поддержка клиентов в принятии решения о сотрудничестве с банком.
  • Ведение долгосрочных сделок и переговоров с лицами, принимающими решения.
  • Работа без рутинных задач, фокус только на продажах.

Требования

  • Опыт работы в B2B-продажах с корпоративными клиентами от 1 года.
  • Умение управлять и развивать клиентский портфель.
  • Понимание бизнес-процессов компаний среднего и крупного сегмента.
  • Навыки ведения долгосрочных сделок и переговоров с руководителями.
  • Самоорганизация и умение работать без контроля.
  • Соревновательный дух и умение работать в команде.

Культура и преимущества

  • Официальное трудоустройство, белая зарплата, оплачиваемые отпуска и больничные.
  • Гибкий график и возможность работать удалённо или в офисе.
  • Современные офисы в 20 городах России с комфортными условиями.
  • ДМС со стоматологией, спортзалы, дополнительные выходные и скидки на психолога.
  • Отсутствие скриптов, обучение продажам и поддержка наставника.
  • Корпоративная техника для работы и постоянное профессиональное развитие.
  • Разнообразные бонусы и мероприятия для сотрудников.
tips_and_updates
Как откликнуться эффективно
  • arrow_right1–2 релевантных кейса (ссылки/скриншоты)
  • arrow_rightСроки и формат работы (когда на связи)
  • arrow_right2–3 уточняющих вопроса по задаче
handshake
Рекомендации работодателю
  • arrow_rightОпишите результат и критерии приёмки
  • arrow_rightУкажите бюджет/вилку — это повышает качество откликов
  • arrow_rightСразу обозначьте сроки и доступность по коммуникациям