Перейти к содержимому
search
work Вакансия на FreelanceSpace опубликовано 28.10.2025

Employer Reputation Manager

apartmentМарс scheduleПолная занятость publicОфис badgeВедущий
send Откликнуться

Публичная страница вакансии: прозрачные условия, быстрый отклик, понятный следующий шаг. Для работодателя — качественный воронко-трафик, для исполнителя — ясные требования без “воды”.

description

Описание вакансии

Менеджер по развитию бренда работодателя / Employer Reputation Manager
Марс

📍Москва

Международная компания с сильным HR-брендом, победитель премии HR-Бренд. Мы создаем благоприятную среду для профессионального роста и заботимся о благополучии наших сотрудников.

Обязанности:
— Разрабатывать и внедрять мультиканальную диджитальную стратегию по развитию бренда работодателя;
— Оценивать текущее положение бренда работодателя и проводить анализ узких мест;
— Развивать карьерный сайт Марс в России, обеспечивая положительный опыт кандидатов;
— Развивать концепцию EVP и другие инициативы;
— Взаимодействовать с ключевыми целевыми аудиториями (Early Talent, Supply, R&D, Sales, IT);
— Укреплять позиции Марс как работодателя в регионах присутствия;
— Обеспечивать топ-позиции в рейтингах работодателей;
— Мониторить и оценивать ключевые метрики для улучшения репутации;
— Лидировать команду из двух человек.

Требования:
— Высшее образование;
— Английский язык уровня Upper Intermediate;
— Опыт работы в сфере бренда работодателя от 5 лет;
— Опыт разработки и лидирования коммуникационных стратегий;
— Отличное понимание инструментов HR-маркетинга.

Мы предлагаем:
— Срочный договор на время отсутствия основного сотрудника;
— Конкурентную заработную плату и годовые премии;
— Ежегодную индексацию зарплаты;
— Расширенный ДМС для сотрудника и членов семьи;
— Страхование жизни с первого рабочего дня;
— 100% оплату больничного листа;
— Компенсацию питания, мобильной связи и интернета;
— Корпоративную пенсионную программу;
— Обучение за счет компании;
— Программу поддержки здоровья и благополучия;
— Корпоративные скидки на продукцию компании;
— Гибкий график работы;
— Офис, дружелюбный к домашним питомцам.





📱
👕
tips_and_updates
Как откликнуться эффективно
  • arrow_right1–2 релевантных кейса (ссылки/скриншоты)
  • arrow_rightСроки и формат работы (когда на связи)
  • arrow_right2–3 уточняющих вопроса по задаче
handshake
Рекомендации работодателю
  • arrow_rightОпишите результат и критерии приёмки
  • arrow_rightУкажите бюджет/вилку — это повышает качество откликов
  • arrow_rightСразу обозначьте сроки и доступность по коммуникациям