description
Описание вакансии
#вакансия #методолог #разработчикобразовательногоконтента #edtech #remote
Eduson, топ-6 EdTech-компания в сегменте ДПО по РФ с аккредитацией Минцифры, ищет разработчиков образовательного контента по направлению IT.
Если максимально кратко – педагогический дизайн + продуктовые исследования.
Ребята с журналистским бэкграундом в приоритете.
Что будет:
1. Много интересных задач. Лонгриды, визуал к лекциям, образовательные брифы, коммуникация с экспертами, практические задания, продуктовый рисёрч, проверка гипотез. Попробуете себя в чём только можно.
2. Фулл удалёнка. Компания full remote, но если вы в МСК, можете забежать в офис. Работаем по SCRUM'у.
3. Рост. Жёстко бустанётесь по хардам и софтам. Есть буквально таблица с прогресс-балами по навыкам, поэтому на ежемесячном ревью будете видеть, как растёте. Когда прокачаетесь в грейде, можете уйти в лиды или в маркетинг/продукт/IT.
4. Денежки. Прозрачная система. Закрываете грейд, делаете шаг в зп. Бонусы хорошие, план по разработке выполнить несложно.
5. Транспарентная и комфортная коммуникация с коллегами. AVG возраст в команде – 23-27, директоров из нулевых не будет. Написать топ-менеджеру, который отвечает за контент и попросить о созвоне, можно в тг.
🔔Писать можно в ТГ
Eduson, топ-6 EdTech-компания в сегменте ДПО по РФ с аккредитацией Минцифры, ищет разработчиков образовательного контента по направлению IT.
Если максимально кратко – педагогический дизайн + продуктовые исследования.
Ребята с журналистским бэкграундом в приоритете.
Что будет:
1. Много интересных задач. Лонгриды, визуал к лекциям, образовательные брифы, коммуникация с экспертами, практические задания, продуктовый рисёрч, проверка гипотез. Попробуете себя в чём только можно.
2. Фулл удалёнка. Компания full remote, но если вы в МСК, можете забежать в офис. Работаем по SCRUM'у.
3. Рост. Жёстко бустанётесь по хардам и софтам. Есть буквально таблица с прогресс-балами по навыкам, поэтому на ежемесячном ревью будете видеть, как растёте. Когда прокачаетесь в грейде, можете уйти в лиды или в маркетинг/продукт/IT.
4. Денежки. Прозрачная система. Закрываете грейд, делаете шаг в зп. Бонусы хорошие, план по разработке выполнить несложно.
5. Транспарентная и комфортная коммуникация с коллегами. AVG возраст в команде – 23-27, директоров из нулевых не будет. Написать топ-менеджеру, который отвечает за контент и попросить о созвоне, можно в тг.
🔔Писать можно в ТГ
tips_and_updates
Как откликнуться эффективно
- arrow_right1–2 релевантных кейса (ссылки/скриншоты)
- arrow_rightСроки и формат работы (когда на связи)
- arrow_right2–3 уточняющих вопроса по задаче
handshake
Рекомендации работодателю
- arrow_rightОпишите результат и критерии приёмки
- arrow_rightУкажите бюджет/вилку — это повышает качество откликов
- arrow_rightСразу обозначьте сроки и доступность по коммуникациям
lists
Ещё вакансии
Редактор Telegram-канала
TelegaWork.org
от 70 000 ₽
Удалённо
Полная занятость
MLOps/DevOps
KTS
Не указан
Удалённо
Полная занятость
Стажер в оптимизацию процессов
Лаборатория Касперского
Не указан
Офис
Полная занятость
Senior Testing Engineer (Traveltech)
Yandex
Не указан
Офис
Полная занятость
Backend Developer (Python + SQL)
E-comet io
250 000 ₽ — 350 000 ₽
Удалённо
Полная занятость
Аналитик-Разработчик (AI LLM)
Yandex
Не указан
Офис
Полная занятость