Перейти к содержимому
search
work Вакансия на FreelanceSpace опубликовано 28.10.2025

HR Менеджер

apartmentDigital-агентство scheduleПолная занятость publicГибрид
send Откликнуться

Публичная страница вакансии: прозрачные условия, быстрый отклик, понятный следующий шаг. Для работодателя — качественный воронко-трафик, для исполнителя — ясные требования без “воды”.

description

Описание вакансии

#job
#Вакансия

HR менеджера в Digital-агентство

Город: Москва
Сегмент: Digital-агентство
Уровень дохода: от 140 000 до 170 000 руб. на руки (обсуждается по итогам собеседования)

График: гибкий 5/2 с 10:00 до 19:00, возможны удаленные дни
Формат: гибридный

Наша команда создает крутые digital-продукты, и нам нужен человек, который поможет нам расти — не просто HR, а настоящий архитектор команды!


🔥 Задачи:

Подбор персонала:
• Вести полный цикл подбора: от создания вакансии до выхода кандидата
• Размещать вакансии на HH, Telegram, в соцсетях
• Активно искать кандидатов через хант и рекомендации
• Проводить первичные собеседования, организовывать интервью с руководителями

Адаптация и онбординг:
• Разрабатывать и проводить программу онбординга для новичков
• Курировать новых сотрудников в испытательный срок
• Развивать систему наставничества

Развитие и удержание:**
• Проводить 1-1 встречи, работать с вовлеченностью команд
• Инициировать и организовывать внутренние мероприятия (тимбилдинги, мастер-классы)
• Формировать корпоративную культуру и поддерживать наши ценности

HR-администрирование:
• Вести кадровый документооборот (отпуска, больничные, приказы)
• Работать с HR-системами и базами данных

🚀 Требования:

• Опыт в HR от 1 года (желательно в IT/digital/агентствах)
• Умение работать в режиме нестабильных задач и быстрого темпа
• Самостоятельность и инициативность
• Навыки работы с людьми и решения конфликтных ситуаций
• Понимание специфики digital-профессий

🎁 Что еще:

— ДМС, фитнес и много всего.
— Официальное трудоустройство
— Команда профессионалов без бюрократии
— Возможность влиять на процессы и принимать решения
— Опытный руководитель (с опытом в digital >8 лет), который научит
— Современный офис с кофе, печеньками и дружной атмосферой

Интересно? Пишите @be_fit_be_1st
tips_and_updates
Как откликнуться эффективно
  • arrow_right1–2 релевантных кейса (ссылки/скриншоты)
  • arrow_rightСроки и формат работы (когда на связи)
  • arrow_right2–3 уточняющих вопроса по задаче
handshake
Рекомендации работодателю
  • arrow_rightОпишите результат и критерии приёмки
  • arrow_rightУкажите бюджет/вилку — это повышает качество откликов
  • arrow_rightСразу обозначьте сроки и доступность по коммуникациям