description
Описание вакансии
— кухня изнутри:
Тут прилетел запрос из нашего главного чата:
"А есть ли способ как-то все-таки пробиться (джунам)? Типа сказать я буду делать вообще все что скажете и абсолютно бесплатно ахах. Или это точно не вариант?"
И сначала я хотел ответить "Почти нет". Но тут же вспомнил, что прямо сейчас размещена вакансия от designhunt (e-commerce, веб, удаленка). И даже сам удивился!
Какого джуна ищут?
Клиент поставил нам задачу найти именно джуна. Но такого джуна, который будет классный. Как это "классный"? Мы провели интервью с клиентом, чтобы увидеть джун-кандидатов его глазами.
1) Оказалось, что 50% джунов клепают одно и то же (спасибо дизайн-школы), 30% это те джуны которые не учатся ничему, даже самостоятельно. И лишь 20% это джуны-умницы. Они слушают, смотрят, анализируют, делают одну-две картинки, но цепляющие.
Именно из этих джунов вырастут будущие артдиры и даже откроют свое агентство.
2) Далее клиенты смотрят джуна по типу дизайна. И даже если тип дизайна не тот, но есть намек на то что это будущая "звездочка", обязательно поставлят в список кандидатов.
Вот именно такого джуна попросили нас найти через designhunt 🚀
Ваш админ.
Тут прилетел запрос из нашего главного чата:
"А есть ли способ как-то все-таки пробиться (джунам)? Типа сказать я буду делать вообще все что скажете и абсолютно бесплатно ахах. Или это точно не вариант?"
И сначала я хотел ответить "Почти нет". Но тут же вспомнил, что прямо сейчас размещена вакансия от designhunt (e-commerce, веб, удаленка). И даже сам удивился!
Какого джуна ищут?
Клиент поставил нам задачу найти именно джуна. Но такого джуна, который будет классный. Как это "классный"? Мы провели интервью с клиентом, чтобы увидеть джун-кандидатов его глазами.
1) Оказалось, что 50% джунов клепают одно и то же (спасибо дизайн-школы), 30% это те джуны которые не учатся ничему, даже самостоятельно. И лишь 20% это джуны-умницы. Они слушают, смотрят, анализируют, делают одну-две картинки, но цепляющие.
Именно из этих джунов вырастут будущие артдиры и даже откроют свое агентство.
2) Далее клиенты смотрят джуна по типу дизайна. И даже если тип дизайна не тот, но есть намек на то что это будущая "звездочка", обязательно поставлят в список кандидатов.
Вот именно такого джуна попросили нас найти через designhunt 🚀
Ваш админ.
tips_and_updates
Как откликнуться эффективно
- arrow_right1–2 релевантных кейса (ссылки/скриншоты)
- arrow_rightСроки и формат работы (когда на связи)
- arrow_right2–3 уточняющих вопроса по задаче
handshake
Рекомендации работодателю
- arrow_rightОпишите результат и критерии приёмки
- arrow_rightУкажите бюджет/вилку — это повышает качество откликов
- arrow_rightСразу обозначьте сроки и доступность по коммуникациям
lists
Ещё вакансии
Asset Management Administrator
Infomediji
от 1 500 ₽
Удалённо
Полная занятость
Копирайтер в медицинскую команду
W Clinic
Не указан
Удалённо
Полная занятость
Middle Motion-дизайнер
Family
Не указан
Удалённо
Полная занятость
Lead Streak Senior Motion Designer (iGaming)
Lead Streak
Не указан
Удалённо
Полная занятость
Senior Product Owner
МТС
Не указан
Гибрид
Полная занятость
Senior Sales Manager (B2B / Enterprise / IT)
Aston
Не указан
Офис
Полная занятость