Перейти к содержимому
search
work Вакансия на FreelanceSpace опубликовано 27.10.2025

Контент-маркетолог

apartmentVIEN scheduleПолная занятость publicОфис badge2–4 года
send Откликнуться

Публичная страница вакансии: прозрачные условия, быстрый отклик, понятный следующий шаг. Для работодателя — качественный воронко-трафик, для исполнителя — ясные требования без “воды”.

description

Описание вакансии

Маркетолог в VIEN. Москва.

О НАС:
VIEN — производитель халатов и домашнего текстиля с 1999 года. Мы развиваем собственные бренды (VIEN и FIVE WIEN), управляем производством в Ярославской области, создаём авторские коллекции с нуля и активно продаём их на маркетплейсах (Wildberries, Ozon, Lamoda), а также через опт и B2B.
У нас более 500 карточек, активный запуск новых SKU и высокая планка по визуальному стилю, узнаваемости и качеству контента. Сейчас выстраивается бренд-платформа, и ключевая задача — создать системный и узнаваемый визуальный контур бренда, а также выстроить процессы создания и распространения контента на всех каналах.

ЗАДАЧИ:
Контент — ваша главная зона ответственности:
• Разработка и реализация контент-стратегии под бренд-платформу (видео, фото, тексты, инфографика, баннеры, упаковка карточек).
• Создание и постановка чётких, технически грамотных ТЗ для дизайнеров, копирайтеров, нейро-контентщиков и менеджеров.
• Контроль визуального единства карточек, рекламных материалов, соцсетей, сайта.
• Координация и организация фотосессий, видеосъёмок, участие в подготовке.
• Анализ карточек на MP, улучшения по качеству подачи и восприятию.
• Редактирование и проверка: заголовки, описания, акценты, УТП — чтобы было не просто красиво, а продажно.
Настройка системы:
• Выстраивание сквозного процесса производства контента: от идеи → ТЗ → исполнение → контроль → публикация.
• Организация и настройка работы с дизайнером/нейросетями/видеомонтажёрами.
• Внедрение шаблонов, гайдов, примеров, цветовых и стилистических канонов.
• Постепенный подбор или развитие внутренней контент-команды (в перспективе).
Сопутствующий маркетинг:
• Участие в создании лендингов, посадочных, страниц бренда.
• Согласование и оформление бренда на платформах и в рекламных материалах.
• Поддержка внешнего трафика: соцсети, привлечение блогеров, вовлечение аудитории.
• Поддержка HoReCa и оптового направления с точки зрения презентационности и брендирования.

ТРЕБОВАНИЯ:
• Опыт в контент-маркетинге или визуальном брендинге от 3 лет (в идеале в e-commerce или fashion/текстиль).
• Навык построения контент-процессов с нуля (не просто руками, а системой).
• Умение писать ТЗ, контролировать исполнителей, доводить до результата.
• Знание требований и форматов маркетплейсов (WB/Ozon).
• Навык работы с подрядчиками (дизайнеры, фотографы, нейросети, видеомейкеры).
• Хороший визуальный вкус, насмотренность, умение видеть слабые места.
• Уверенный пользователь Excel/Google Таблиц, Canva/Figma (или любой другой верстки).
• Умение работать руками — не только управлять, но и делать самому.
• Высокий уровень ответственности, самостоятельности и «вовлечённости» в продукт.
• Готовность быть частью команды, где качество — не пустой звук.
Что важно:
• Вы — не «делегатор всего», а системный игрок, который сам может сделать, выстроить и улучшить.
• Мы строим долгосрочную историю с сильным продуктом, а не «быструю обёртку».
• У нас много задач, но всё крутится вокруг одного — качества бренда и визуала.
• Если вы хотите повлиять на то, как будет выглядеть сильный российский бренд — вам к нам.
• Сопроводительное письмо начните со слов: «Готов внести вклад в развитие бренда Vien и создание уникального контента!».

УСЛОВИЯ:
• ЗП от 130 000 руб.
• Постоянно развиваемся и проводим бесплатное обучение новейшим инструментам маркетплейсов и работе с ИИ.
• Современный офис в Москве и дружная команда.
• Стабильность: оформление по ТК РФ, своевременные выплаты.

КОНТАКТЫ:



tips_and_updates
Как откликнуться эффективно
  • arrow_right1–2 релевантных кейса (ссылки/скриншоты)
  • arrow_rightСроки и формат работы (когда на связи)
  • arrow_right2–3 уточняющих вопроса по задаче
handshake
Рекомендации работодателю
  • arrow_rightОпишите результат и критерии приёмки
  • arrow_rightУкажите бюджет/вилку — это повышает качество откликов
  • arrow_rightСразу обозначьте сроки и доступность по коммуникациям