description
Описание вакансии
HR-маркетолог в DocMed и DocDeti
Гибрид, офис в Москве, З/П от 100 000 рублей, обсуждается индивидуально
и — сеть клиник в Москве для детей и взрослых с прогрессивными врачами и высоким уровнем сервиса. Мы работаем по принципам доказательной медицины и честности — без лишних анализов, с заботой и партнёрством внутри команды.
Что нужно делать
— Разрабатывать и реализовывать HR‑маркетинговую стратегию: продвигать вакансии, работать с репутацией работодателя, развивать EVP
— Подготавливать и запускать рекламные кампании: писать тексты, создавать креативы, размещать материалы
— Вести соцсети компании как работодателя: составлять контент‑план, писать тексты, оформлять визуал
— Создавать визуальные материалы по шаблонам: лендинги на Tilda, гайды, обложки постов, презентации
— Поддерживать внутренние и внешние мероприятия
— Собирать и анализировать обратную связь от сотрудников и кандидатов
— Участвовать в развитии корпоративной культуры и внутренних коммуникаций (рассылки, дайджесты, опросы)
— Вести отчётность по ключевым HR‑маркетинговым метрикам
Какие требования
— Желание работать и развиваться в HR-маркетинге и корпоративных коммуникациях
— Навыки дизайна (Canva, Figma) и умение собирать макеты по шаблонам
— Умение писать тексты для разных форматов в стиле «Пиши, сокращай!»
— Ответственность и самостоятельность в выполнении задач
— Инициативность
Будет плюсом:
— Опыт работы с Tilda
— Опыт работы в SMM, PR
Тестовое задание будет предложено на следующих этапах отбора.
Откликнуться с резюме и примерами работ: ТГ —
#marketing #junior #middle #docmed #docdeti
Гибрид, офис в Москве, З/П от 100 000 рублей, обсуждается индивидуально
и — сеть клиник в Москве для детей и взрослых с прогрессивными врачами и высоким уровнем сервиса. Мы работаем по принципам доказательной медицины и честности — без лишних анализов, с заботой и партнёрством внутри команды.
Что нужно делать
— Разрабатывать и реализовывать HR‑маркетинговую стратегию: продвигать вакансии, работать с репутацией работодателя, развивать EVP
— Подготавливать и запускать рекламные кампании: писать тексты, создавать креативы, размещать материалы
— Вести соцсети компании как работодателя: составлять контент‑план, писать тексты, оформлять визуал
— Создавать визуальные материалы по шаблонам: лендинги на Tilda, гайды, обложки постов, презентации
— Поддерживать внутренние и внешние мероприятия
— Собирать и анализировать обратную связь от сотрудников и кандидатов
— Участвовать в развитии корпоративной культуры и внутренних коммуникаций (рассылки, дайджесты, опросы)
— Вести отчётность по ключевым HR‑маркетинговым метрикам
Какие требования
— Желание работать и развиваться в HR-маркетинге и корпоративных коммуникациях
— Навыки дизайна (Canva, Figma) и умение собирать макеты по шаблонам
— Умение писать тексты для разных форматов в стиле «Пиши, сокращай!»
— Ответственность и самостоятельность в выполнении задач
— Инициативность
Будет плюсом:
— Опыт работы с Tilda
— Опыт работы в SMM, PR
Тестовое задание будет предложено на следующих этапах отбора.
Откликнуться с резюме и примерами работ: ТГ —
#marketing #junior #middle #docmed #docdeti
tips_and_updates
Как откликнуться эффективно
- arrow_right1–2 релевантных кейса (ссылки/скриншоты)
- arrow_rightСроки и формат работы (когда на связи)
- arrow_right2–3 уточняющих вопроса по задаче
handshake
Рекомендации работодателю
- arrow_rightОпишите результат и критерии приёмки
- arrow_rightУкажите бюджет/вилку — это повышает качество откликов
- arrow_rightСразу обозначьте сроки и доступность по коммуникациям
lists
Ещё вакансии
Middle QA Специалист
Preon.Tech
70 000 ₽ — 120 000 ₽
Офис
Полная занятость
Разработчик C++ (Движок Блендинга)
VK
Не указан
Удалённо
Полная занятость
PHP Разработчик
iExchanger
Не указан
Удалённо
Полная занятость
Backend Developer (Kotlin/Java)
Экомобайл
от 250 000 ₽
Гибрид
Полная занятость
Data Analyst
Aviasales
Не указан
Удалённо
Полная занятость
Data Analyst
X5 Tech
Не указан
Удалённо
Полная занятость