Руководитель направления оценки персонала

Уважаемые HR-коллеги!

Компания Газпром нефть находится в поиске
Руководителя направления оценки персонала

🔹Санкт-Петербург
Основные задачи:

* Развитие методологии оценки персонала для всей Группы компаний.
* Разработка и совершенствование модели компетенций (управленческих и корпоративных).
* Развитие и сопровождение регулярной оценки сотрудников и интеграция ее в HR-процессы.
* Внедрение лучших рыночных решений или разработка собственных инструментов.
* Организация обучения для HR, руководителей и сотрудников по инструментам оценки.
* Проведение и участие в оценочных мероприятиях.
* Коммуникация и продвижение инструментов оценки среди сотрудников.
* Участие в проектах по цифровизации HR-процессов.

Что мы ждем от вас:

* Опыт работы в оценке персонала от 3 лет в крупных компаниях или ведущих консалтинговых компаниях.
* Знания российских и международных методик оценки, моделирования компетенций, рынка провайдеров.
* Опыт проведения комплексной оценки, оценки soft skills для разных категорий сотрудников.
* Умение разрабатывать инструменты оценки и оценивать их качество.
* Опыт проектирования и реализации пост-оценочного сопровождения (обратная связь, планы развития).
* Наличие сертификатов по оценке персонала (Психометрика, Центры оценки, Интервью по компетенциям).
* Опыт работы с IT-решениями в HR.

Почему мы?

* Лидерство и масштаб: Возможность работать в компании-лидере, решать сверхсложные задачи и влиять на HR-процессы крупнейших компаний.
* Профессиональное развитие: Неограниченный доступ к обучению, уникальный опыт и реальные возможности для карьерного роста.
* Конкурентное вознаграждение: Достойная заработная плата (обсуждается индивидуально), годовая премия и качественный ДМС со стоматологией с первого дня.
* Забота о качестве жизни: Поддержка баланса между работой и отдыхом, корпоративные программы спорта и здоровья.
* Интересная работа: Дружелюбная атмосфера, поддержка коллег и задачи, наполняющие работу смыслом.
Работа в корпоративном центре компании, з/п - от 200 тыс.

Направляйте, пожалуйста, свои отклики и рекомендации в ТГ