Перейти к содержимому
search
work Вакансия на FreelanceSpace опубликовано 22.10.2025

Менеджер продукта (Middle)

apartmentПризма scheduleПолная занятость publicУдалённо badge2–4 года
send Откликнуться

Публичная страница вакансии: прозрачные условия, быстрый отклик, понятный следующий шаг. Для работодателя — качественный воронко-трафик, для исполнителя — ясные требования без “воды”.

description

Описание вакансии

Вакансия: Менеджер продукта(middle)
Компания: Призма
Локация офиса: Москва
Занятость: полная, удаленная ( можно работать из любой точки по мск времени)
Доход: обсуждается

Мы ИТ-компания, профессионалы в геймификации и разработке цифровых сервисов. Делаем интерактивные программы лояльности, системы ценообразования и игровые механики для 20+ млн пользователей.

Сейчас мы расширяем продуктовую команду и ищем нового продакт-менеджера для работы над геймификационными проектами.

🔸Обязанности
– запускать интерактивные программы лояльности, продукты в сфере геймификации и игровые механики для крупнейших компаний из сферы retail, e-commerce и др.;
– предлагать и прорабатывать новые фичи, которые помогают продукту расти;
– участвовать в организации процессов команды: встречи, постановка задач, статусы, сбор обратной связи;
– работать бок о бок с дизайнерами, аналитиками и клиентом;
– собирать презентации и участвовать в защите идей перед стейкхолдерами.

🔸Требования
– опыт работы продакт-менеджером (от 1-1,5 года, либо практика в этой роли);
– участие в запуске или развитии цифровых продуктов (мобильные приложения, retail, e-com, банковская сфера — будет плюсом, но не обязательно);
– умение взаимодействовать с дизайнерами и разработчиками, формулировать понятные задачи;
– понимание, как описывать функциональные требования и фичи (готовы помочь прокачать этот навык);
– уверенное владение PowerPoint, Excel (будет супер, если вы уже работали с Figma);
– желание развиваться в условиях быстро меняющихся приоритетов и проектов.

🔸Условия
– Рыночное вознаграждение, трудовой договор
– Аккредитованная ИТ-компания
– Удаленная работа
– Молодая и позитивная команда
– Мы предпочитаем видеть в людях индивидуальность. У нас минимум регламентов и бюрократии

🔸Как откликнуться:
Резюме можно направить по
tips_and_updates
Как откликнуться эффективно
  • arrow_right1–2 релевантных кейса (ссылки/скриншоты)
  • arrow_rightСроки и формат работы (когда на связи)
  • arrow_right2–3 уточняющих вопроса по задаче
handshake
Рекомендации работодателю
  • arrow_rightОпишите результат и критерии приёмки
  • arrow_rightУкажите бюджет/вилку — это повышает качество откликов
  • arrow_rightСразу обозначьте сроки и доступность по коммуникациям