Перейти к содержимому
search
work Вакансия на FreelanceSpace опубликовано 21.10.2025

Эксперт по оценке и карьерному развитию

apartmentРоссельхозбанк scheduleПолная занятость publicОфис
send Откликнуться

Публичная страница вакансии: прозрачные условия, быстрый отклик, понятный следующий шаг. Для работодателя — качественный воронко-трафик, для исполнителя — ясные требования без “воды”.

description

Описание вакансии

Эксперт по оценке и карьерному развитию
Россельхозбанк

📍Москва

Россельхозбанк
— одна из ключевых финансовых организаций России, активно развивающая современные HR-практики. Мы создаем условия для профессионального роста сотрудников и внедряем инновационные подходы к управлению талантами. Работая в нашем головном офисе в Москва-Сити, вы станете частью команды, отвечающей за стратегическое развитие персонала.

Обязанности:
— Реализация проекта по профилированию сегментов должностей;
— Проведение оценки команд: от снятия запроса до предоставления результатов (брифинги, организация оценки, анализ, отчетность, обратная связь);
— Разработка методологии сплошной оценки и контроль её исполнения;
— Сопровождение процедур оценки компетенций и формирования ИПР;
— Работа с пулом талантов Банка: отбор и разработка программ развития;
— Подготовка аналитических отчетов по кандидатам на позиции старшего менеджмента;
— Участие в разработке моделей компетенций и карьерных лестниц;
— Развитие и автоматизация HR-процессов: оценка компетенций, ИПР, карьерное развитие;
— Методологическая и консультационная поддержка руководителей и сотрудников;
— Ведение баз данных по оценке персонала.

Требования:
— Опыт в направлении оценки персонала не менее 2 лет;
— Опыт в карьерном развитии (будет преимуществом);
— Знание и применение инструментов оценки: психометрические тесты, ассессмент-центры, 360 градусов;
— Опыт разработки профилей должностей и моделей компетенций;
— Опыт автоматизации HR-процессов (приветствуется).

Мы предлагаем:
— Работу в комфортабельном офисе в Москва-Сити (башня ОКО-II);
— ДМС со стоматологией с первого месяца работы;
— Страхование жизни и от несчастных случаев;
— Консультации корпоративного психолога;
— Медицинский кабинет в офисе;
— Карьерное консультирование;
— Участие в спортивных и корпоративных мероприятиях;
— Скидки от партнеров банка;
— Доступ к корпоративной онлайн-библиотеке;
— Программы профессионального обучения и развития.





📱
👕
tips_and_updates
Как откликнуться эффективно
  • arrow_right1–2 релевантных кейса (ссылки/скриншоты)
  • arrow_rightСроки и формат работы (когда на связи)
  • arrow_right2–3 уточняющих вопроса по задаче
handshake
Рекомендации работодателю
  • arrow_rightОпишите результат и критерии приёмки
  • arrow_rightУкажите бюджет/вилку — это повышает качество откликов
  • arrow_rightСразу обозначьте сроки и доступность по коммуникациям