description
Описание вакансии
Специалист по подбору персонала
Газпромбанк
📍Москва
Газпромбанк — один из крупнейших банков России, где люди и технологии создают будущее финансовой отрасли. Мы находимся в процессе технологической трансформации, меняя не только бизнес-процессы, но и корпоративную культуру. Присоединяйтесь к нашей команде, чтобы участвовать в создании цифрового банка будущего и работать в динамичной среде профессионального роста.
Обязанности:
— Полный цикл подбора персонала;
— Ведение вакансий розничного бизнеса (массовый подбор);
— Выполнение плана найма (ежемесячный/квартальный план по закрытию вакансий);
— Выстраивание эффективной коммуникации с заказчиками;
— Работа в системе E-staff, ведение отчетности, участие во встречах с бизнес-заказчиками.
Требования:
— Опыт работы рекрутером от 1 года;
— Готовность к холодным звонкам;
— Готовность работать с планом дня (количество звонков/приглашений);
— Высокий темп работы, быстрая адаптация к изменениям процессов;
— Активная жизненная позиция, желание профессионального развития.
Мы предлагаем:
— Фиксированный оклад с возможностью роста по результатам работы;
— Квартальную премию и годовой бонус;
— Премию к ежегодному отпуску до 70% от оклада;
— Индексацию заработной платы;
— ДМС со стоматологией с первого месяца работы;
— Гибридный график работы после испытательного срока;
— Офис рядом с м. Новокузнецкая;
— Участие в инновационных проектах и работу с новыми технологиями;
— Программы обучения и развития для раскрытия потенциала;
— Комфортную атмосферу в профессиональной команде.
➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖
📱
👕
Газпромбанк
📍Москва
Газпромбанк — один из крупнейших банков России, где люди и технологии создают будущее финансовой отрасли. Мы находимся в процессе технологической трансформации, меняя не только бизнес-процессы, но и корпоративную культуру. Присоединяйтесь к нашей команде, чтобы участвовать в создании цифрового банка будущего и работать в динамичной среде профессионального роста.
Обязанности:
— Полный цикл подбора персонала;
— Ведение вакансий розничного бизнеса (массовый подбор);
— Выполнение плана найма (ежемесячный/квартальный план по закрытию вакансий);
— Выстраивание эффективной коммуникации с заказчиками;
— Работа в системе E-staff, ведение отчетности, участие во встречах с бизнес-заказчиками.
Требования:
— Опыт работы рекрутером от 1 года;
— Готовность к холодным звонкам;
— Готовность работать с планом дня (количество звонков/приглашений);
— Высокий темп работы, быстрая адаптация к изменениям процессов;
— Активная жизненная позиция, желание профессионального развития.
Мы предлагаем:
— Фиксированный оклад с возможностью роста по результатам работы;
— Квартальную премию и годовой бонус;
— Премию к ежегодному отпуску до 70% от оклада;
— Индексацию заработной платы;
— ДМС со стоматологией с первого месяца работы;
— Гибридный график работы после испытательного срока;
— Офис рядом с м. Новокузнецкая;
— Участие в инновационных проектах и работу с новыми технологиями;
— Программы обучения и развития для раскрытия потенциала;
— Комфортную атмосферу в профессиональной команде.
👕
tips_and_updates
Как откликнуться эффективно
- arrow_right1–2 релевантных кейса (ссылки/скриншоты)
- arrow_rightСроки и формат работы (когда на связи)
- arrow_right2–3 уточняющих вопроса по задаче
handshake
Рекомендации работодателю
- arrow_rightОпишите результат и критерии приёмки
- arrow_rightУкажите бюджет/вилку — это повышает качество откликов
- arrow_rightСразу обозначьте сроки и доступность по коммуникациям
lists
Ещё вакансии
Дизайнер-верстальщик
Esterk Lux Parfum
150 000 ₽ — 170 000 ₽
Офис
Полная занятость
Креативный продюсер
Dodo Brands
Не указан
Гибрид
Полная занятость
Старший Frontend-разработчик
OZON
Не указан
Удалённо
Полная занятость
Junior QA Automation Engineer (Python / Selenium)
Deck
Не указан
Офис
Полная занятость
UX/UI Дизайнер
SellerGroup
Не указан
Офис
Полная занятость
Senior Product Manager (AdTech)
Циан
Не указан
Офис
Полная занятость