Перейти к содержимому
search
work Вакансия на FreelanceSpace опубликовано 20.10.2025

Аналитик 1С

apartmentФТО scheduleПолная занятость publicУдалённо
send Откликнуться

Публичная страница вакансии: прозрачные условия, быстрый отклик, понятный следующий шаг. Для работодателя — качественный воронко-трафик, для исполнителя — ясные требования без “воды”.

description

Описание вакансии

#вакансия #аналитик1С #ЗУП #УХ #ERP

💥 Вакансия: Аналитики 1С в проектную команду
Формат: удалённо
Заработная плата: 250-350 net
🏢 Компания: ФТО - официальный партнер 1С, специализирующийся на внедрении и развитии 1С решений для крупного бизнеса в сферах производства, торговли и услуг. Обладаем статусами 1С Центр ERP, Центр компетенции 1С:КОРП.

🟦 Что вы будете делать:
- Анализировать и моделировать бизнес-процессы клиентов;
- Вести документацию по своим бизнес-процессам: писать протоколы встреч, описания процессов, технические задания и тестовые сценарии;
- Тестировать доработки – проверять разработанный функционал 1С и убеждаться, что всё работает, как задумано;
- Помогать пользователям после внедрения: проводить обучение, писать инструкции.

🟧 Что важно для нас:

- Уверенное понимание процессов кадрового учёта и расчёта ЗП, регламентированного учета зарплаты и опыт в проектах по внедрению/развитию на базе 1С ЗУП и ЗУП КОРП. Работа с вахтами, северными условиями будет преимуществом.

ИЛИ

- Опыт в качестве аналитика на проектах по внедрению/развитию 1С решений в блоке регламентированного учёта на базе ERP, УХ, ERP УХ. Знание налогов, распределения затрат, расчёта себестоимости и формирования рег. отчётности.

🟪 Что мы предлагаем:
- Полностью удалённый формат работы;
- ЗП полностью “белая”, нет привязки к выработке часов;
- Оформление по ТК РФ, прозрачные трудовые отношения;
- Система внутренних курсов, внутреннее сообщество опытных коллег. Если потребуется, организуем и оплачиваем внешнее обучение;
- ДМС с разными возможностями;
- Дополнительная неделя отдыха для сотрудников, отработавших у нас больше 2,5 лет.

Контакты:
ТГ
Почта
tips_and_updates
Как откликнуться эффективно
  • arrow_right1–2 релевантных кейса (ссылки/скриншоты)
  • arrow_rightСроки и формат работы (когда на связи)
  • arrow_right2–3 уточняющих вопроса по задаче
handshake
Рекомендации работодателю
  • arrow_rightОпишите результат и критерии приёмки
  • arrow_rightУкажите бюджет/вилку — это повышает качество откликов
  • arrow_rightСразу обозначьте сроки и доступность по коммуникациям